PAYROLL SPECIALIST

Randstad NV; Roma; On-site; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Job summary

Randstad Italia S.p.A. divisione Talent Selection cerca un Payroll Specialist Senior da inserire presso studio di consulenza del lavoro a Roma, zona Fleming. Si occuperà di gestione autonoma del ciclo paghe, contatti con i clienti e consulenza giuslavoristica.

L'offerta prevede contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, RAL 28.000–32.000 euro e orario full-time. Sede: Roma (Zona Fleming).

Qualifications

• Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Payroll Specialist in studi di consulenza del lavoro.
• Conoscenza di Inaz Paghe o di altri software paghe.

Responsibilities

• Gestione autonoma del ciclo completo dei cedolini e della clientela.
• Gestione modelli Uniemens, autoliquidazioni INAIL, modelli 770, CU, proiezioni costi del personale e TFR.
• Pratiche amministrative: gestione dell'intero ciclo di vita del lavoratore (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni).
• Consulenza al cliente su giuslavoristica, interpretazione CCNL e problematiche ordinarie.
• Supporto nella gestione di vertenze e relazioni sindacali.

Skills

Paghe

Tools

Inaz Paghe

Job description

Randstad Italia S.p.A., divisione Talent Selection, ricerca per prestigioso Studio di Consulenza del Lavoro situato a Roma (zona Fleming) un:

Payroll Specialist/Addetto Paghe e Contributi Senior

Il nostro cliente è un solido e dinamico Studio di Consulenza del Lavoro in forte crescita, situato in zona Roma Fleming. Per potenziare l’organico interno, siamo alla ricerca di un professionista autonomo, flessibile e motivato, capace di gestire con precisione e riservatezza un pacchetto clienti dedicato.

Entrerai a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, dove lo spirito di squadra e il supporto reciproco sono considerati valori fondamentali per affrontare con successo i ritmi intensi e sfidanti del settore.

Cosa Offriamo

• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
• Inquadramento: CCNL Commercio
• Retribuzione: RAL compresa tra 28.000 € e 32.000 €. Non sono previsti ulteriori benefit.
• Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì con orario 09:30 - 13:30 / 14:00 - 18:00.
• Sede di lavoro: Roma (Zona Fleming).
• Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

da 3 a 5 anni

responsabilità

La risorsa inserita opererà in totale autonomia nella gestione del ciclo completo dei clienti affidati, occupandosi nello specifico di:

• Elaborazione dei cedolini: gestione end-to-end di un pacchetto di circa 250/300 cedolini mensili per aziende di settori merceologici differenti.
• Adempimenti periodici e annuali: gestione e invio di modelli Uniemens, autoliquidazioni INAIL, modelli 770, CU, proiezioni costi del personale e tfr.
• Pratiche amministrative: gestione dell'intero ciclo di vita del lavoratore (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie ai centri per l'impiego).
• Consulenza e supporto al cliente: assistenza quotidiana e diretta ai clienti in materia giuslavoristica, interpretazione dei CCNL e risoluzione di problematiche ordinarie.
• Vertenze e relazioni sindacali: supporto nella gestione di vertenze di lavoro, conciliazioni, procedure di licenziamento o ammortizzatori sociali.

requisiti

Competenze e Requisiti

• Esperienza: pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di Payroll Specialist, maturata all'interno di Studi di Consulenza del Lavoro.
• Competenze tecniche: ottima conoscenza del software Inaz Paghe (requisito preferenziale) o di altri software paghe; approfondita conoscenza dei principali CCNL (commercio, artigianato, industria, ecc.).
• Autonomia: capacità di gestire in totale autonomia il pacchetto clienti assegnato, organizzando le scadenze nel rispetto delle tempistiche di studio.
• Soft Skills: forte orientamento al lavoro di squadra, attitudine inclusiva e ottime doti relazionali.

È richiesta un'eccellente capacità di gestione dello stress e flessibilità per operare efficacemente in contesti con ritmi di lavoro elevati.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).