HR Partner Senior Analyst

4400 Accenture S.p.A Company; Roma; In loco; EUR 31.000 - 41.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Accenture cerca un HR Senior Analyst da inserire in un contesto internazionale, con focus su performance management, coaching e implementazione di programmi HR globali. Lavorerai a stretto contatto con HR Leadership e Business Leader, traducendo strategie people in azioni concrete per le persone dell’organizzazione.

La posizione prevede una fascia retribuzionale annua lorda compresa tra 30.815€ e 40.800€, inquadramento B1 nel CCNL Metalmeccanico.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali.
• Buone capacità comunicative e relazionali, attitudine al problem-solving e collaborazione con stakeholder.
• Laurea e conoscenza fluente dell'inglese.

Mansioni

• Collaborare con i responsabili HR e i business leader per attuare le strategie aziendali.
• Supportare la gestione delle relazioni con i dipendenti, garantendo il rispetto delle policy.
• Partecipare a attività di performance management e coaching.
• Aiutare nell’implementazione di programmi HR globali e locali.
• Raccogliere e monitorare dati HR per individuare aree di miglioramento.

Conoscenze

HR experience

English fluency

Data analysis

Communication

Problem solving

Formazione

Laurea

Descrizione del lavoro

In Accenture crediamo che le persone siano il motore di ogni trasformazione organizzativa. Non ci limitiamo a gestire processi HR: costruiamo ambienti in cui i talenti possono crescere, i manager possono guidare con consapevolezza e l'organizzazione può evolvere con agilità. È per questo che siamo alla ricerca di un HR Senior Analyst che voglia portare un contributo concreto in un contesto sfidante, internazionale e in continua evoluzione. Lavorerai a stretto contatto con HR Leadership e Business Leader, con la possibilità di proporre soluzioni innovative e la responsabilità di tradurre le strategie people in azioni tangibili, capaci di fare la differenza per le nostre persone ogni giorno.

Responsabilità

In particolare, potrai occuparti di:

• Collaborare con i responsabili HR e i business leader per contribuire all’attuazione delle strategie aziendali
• Supportare la gestione delle relazioni con i dipendenti, garantendo il rispetto delle policy e delle normative
• Partecipare alle attività di performance management e coaching
• Aiutare nell’implementazione di programmi HR globali e locali, assicurando coerenza e adattamento alle esigenze
• Raccogliere e monitorare dati HR, contribuendo all'analisi per individuare aree di miglioramento

La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è previsto un livello di inquadramento B1 nel CCNL Metalmeccanico (C011). La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 30,815€ e 40,800€

Requisiti

• Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali
• Conoscenza delle normative del lavoro italiane e interesse per le best practice HR
• Buone capacità comunicative e relazionali, attitudine al problem-solving, spirito di collaborazione e capacità di interagire con diversi stakeholder
• Propensione all’analisi dei dati e utilizzo di insight per supportare decisioni
• Laurea e conoscenza fluente dell'inglese

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture

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