HR Operations Intern (6 months) – Data & Admin

JP04 Richemont Japan LLC; Scandicci; On-site; EUR 7,300 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Rimborso spese 800€

Ticket Restaurant

Job summary

Richemont, leader nel settore del lusso, cerca una risorsa da inserire nel team HR per supportare l’amministrazione del personale e garantire accuratezza dei dati nei sistemi aziendali. Collaborerai con HR Admin & Payroll e parteciperai al ciclo di vita dei dipendenti.

Inizio previsto Gennaio 2027, durata 6 mesi Extracurriculare, con Rimborso Spese (800€) + Ticket Restaurant. Opportunità di crescita e sviluppo in un contesto internazionale.

Qualifications

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o affini.
• Master in ambito HR sarà considerato un plus.
• Buon livello di conoscenza della Lingua Inglese (B1 o più).
• Buona capacità di utilizzo di Excel, PowerPoint e altri tools per reportistica e presentazioni.
• Buone capacità relazionali, spirito di collaborazione e approccio proattivo all’apprendimento.
• Buona attitudine all’organizzazione delle proprie attività, rispettando le scadenze.
• Forte attenzione al dettaglio.
• Consapevolezza dell’importanza della gestione confidenziale dei dati;

Responsibilities

• Gestione del ciclo di vita del dipendente: supporto nelle pratiche relative ad assunzioni, proroghe contrattuali, cessazioni e variazioni.
• Gestione presenze: supporto nelle rilevazioni delle presenze e controllo timbrature.
• Reportistica HR: predisposizione e aggiornamento di report e KPI relativi all’HR.
• Qualità dei dati e sistemi HR: verifica di dati anagrafici nei sistemi aziendali.
• Supporto alle attività amministrative HR: collaborazione con il team su ulteriori attività HR.
• Supporto al mantenimento degli organigrammi aziendali: aggiornamento della struttura organizzativa.

Job description

Richemont, leader nel settore del lusso, cerca una risorsa da inserire nel team HR per supportare l’amministrazione del personale e garantire accuratezza dei dati nei sistemi aziendali. Collaborerai con HR Admin & Payroll e parteciperai al ciclo di vita dei dipendenti.

Inizio previsto Gennaio 2027, durata 6 mesi Extracurriculare, con Rimborso Spese (800€) + Ticket Restaurant. Opportunità di crescita e sviluppo in un contesto internazionale.