HR MANAGER JUNIOR

Italian Design Institute; Milano; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Opportunità di assunzione

Prospettive di crescita

Ambiente dinamico

Job summary

Italian Design Institute cerca un HR Manager Junior per guidare lo sviluppo delle strategie HR e gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti a Milano. Il ruolo richiede laurea in HR o psicologia industriale e comprovata esperienza HR, preferibilmente con responsabilità manageriali.

Si offre tirocinio di 6 mesi con possibilità di assunzione al termine, stipendio a partire da €600/mese, ambiente stimolante e opportunità di crescita.

Qualifications

• Laurea in Risorse Umane o campo correlato.
• Esperienza HR, preferibilmente con responsabilità manageriali.
• Eccellenti competenze comunicative e gestione delle relazioni interpersonali.
• Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practice HR.
• Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving.
• Abilità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Certificazione HR (desiderabile).
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

Responsibilities

• Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
• Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e sviluppo.
• Garantire la conformità normativa e gestire le questioni relative alle risorse umane.
• Collaborare con i dipartimenti per favorire un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
• Condurre valutazioni delle prestazioni e programmi di retention dei talenti.
• Risolvere efficacemente le questioni di relazioni sindacali o dipendenti.
• Mantenere aggiornata la politica aziendale risorse umane.

Skills

Leadership

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Problem solving

Organizzazione

Education

Laurea in Risorse Umane o Psicologia Industriale

Job description

Sei appassionato/a di risorse umane, con un forte senso di leadership e capacità strategiche? Italian Design Institute sta cercando un HR Manager Junior per unirsi al nostro team dinamico e contribuire al successo dell'organizzazione.

Posizione: HR Manager Junior

Luogo di Lavoro: Milano

Tipo di Contratto:

Tirocinio di 6 Mesi, con possibilità di Assunzione a Tempo Indeterminato.

Responsabilità:

• Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
• Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e sviluppo.
• Garantire la conformità normativa e gestire le questioni relative alle risorse umane.
• Collaborare con i dipartimenti per favorire un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
• Condurre valutazioni delle prestazioni e programmi di retention dei talenti.
• Risolvere efficacemente le questioni di relazioni sindacali o dipendenti.
• Mantenere aggiornata la politica aziendale risorse umane.

Requisiti preferenziali:

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo correlato.
• Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente con responsabilità manageriali.
• Eccellenti competenze comunicative e capacità di gestione delle relazioni interpersonali.
• Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practice HR.
• Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving.
• Abilità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Certificazione HR (desiderabile).
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Contratto di lavoro Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage con possibilità di Assunzione al termine dello stage
• Durata contratto: 6 mesi
• Retribuzione: a partire da €600,00 al mese
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo.
• Coinvolgimento attivo nella definizione delle strategie HR.

Nota: Italian Design Institute è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Invitiamo candidature da tutte le persone qualificate, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, nazionalità, disabilità o status di veterano.