HR Manager Junior: Internship with Growth Path in Milano

Italian Design Institute; Milano; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Opportunità di assunzione

Prospettive di crescita

Ambiente dinamico

Job summary

Italian Design Institute cerca un HR Manager Junior per guidare lo sviluppo delle strategie HR e gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti a Milano. Il ruolo richiede laurea in HR o psicologia industriale e comprovata esperienza HR, preferibilmente con responsabilità manageriali.

Si offre tirocinio di 6 mesi con possibilità di assunzione al termine, stipendio a partire da €600/mese, ambiente stimolante e opportunità di crescita.

Qualifications

• Laurea in Risorse Umane o campo correlato.
• Esperienza HR, preferibilmente con responsabilità manageriali.
• Eccellenti competenze comunicative e gestione delle relazioni interpersonali.
• Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practice HR.
• Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving.
• Abilità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Certificazione HR (desiderabile).
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

Responsibilities

• Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
• Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e sviluppo.
• Garantire la conformità normativa e gestire le questioni relative alle risorse umane.
• Collaborare con i dipartimenti per favorire un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
• Condurre valutazioni delle prestazioni e programmi di retention dei talenti.
• Risolvere efficacemente le questioni di relazioni sindacali o dipendenti.
• Mantenere aggiornata la politica aziendale risorse umane.

Skills

Leadership

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Problem solving

Organizzazione

Education

Laurea in Risorse Umane o Psicologia Industriale

Job description

Italian Design Institute cerca un HR Manager Junior per guidare lo sviluppo delle strategie HR e gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti a Milano. Il ruolo richiede laurea in HR o psicologia industriale e comprovata esperienza HR, preferibilmente con responsabilità manageriali.

Si offre tirocinio di 6 mesi con possibilità di assunzione al termine, stipendio a partire da €600/mese, ambiente stimolante e opportunità di crescita.