HR Manager: Benessere, Policy e Ottimizzazione Pause

AR Solution; Genova; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

AR Solution cerca un Responsabile HR per supportare le attività quotidiane del dipartimento del personale, con focus su politiche di tempo di lavoro e pause. Il ruolo prevede coordinamento con i vari dipartimenti e attenzione al benessere dei dipendenti.

Si richiede capacità analitiche, ottime doti comunicative e ottima conoscenza della normativa sul lavoro. Offerta in forma full time, contesto strutturato e supporto operativo continuo.

Qualifications

• Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e delle pause obbligatorie.
• Capacità di relazionarsi con dipendenti e altri dipartimenti.
• Competenze analitiche per monitorare i processi di gestione delle pause.
• Organizzazione per coordinare politiche interne sui tempi di pausa.

Responsibilities

• Gestione e monitoraggio dei sistemi di pausa lavoro dei dipendenti.
• Sviluppo e implementazione di politiche interne relative alle pause.
• Coordinamento con i dipartimenti per garantire conformità normativa.
• Analisi dati e feedback per migliorare i processi di pausa.
• Sviluppo di programmi di benessere legati alle pause.
• Formazione e supporto ai dipendenti sulle modalità di gestione del tempo di pausa.

Skills

Gestione HR

Comunicazione efficace

Analisi dati

Organizzazione

Conoscenza normativa lavoro

Job description

AR Solution cerca un Responsabile HR per supportare le attività quotidiane del dipartimento del personale, con focus su politiche di tempo di lavoro e pause. Il ruolo prevede coordinamento con i vari dipartimenti e attenzione al benessere dei dipendenti.

Si richiede capacità analitiche, ottime doti comunicative e ottima conoscenza della normativa sul lavoro. Offerta in forma full time, contesto strutturato e supporto operativo continuo.