HR Manager

Novares Group

Riva Presso Chieri

In loco

EUR 50.000 - 55.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Novares Group cerca una risorsa in qualità di HR Plant Manager per lo stabilimento di Riva presso Chieri. Inserita in un contesto multinazionale, la persona sarà riferimento strategico e operativo per la Direzione di Plant e i responsabili di reparto.

La posizione prevede responsabilità su payroll, costi del lavoro, reportistica e processi di Talent Management, con contratto a tempo indeterminato e RAL 50–55k € + variabile.

Competenze

Laurea pertinente richiesta per la posizione.
Alto livello di autonomia e responsabilità nel ruolo.
Conoscenza della normativa del lavoro e contratti nazionali (ccnl metalmeccanico industria).
Esperienza nel settore automotive è preferita.

Mansioni

Supporto al business aziendale attraverso l’applicazione della strategia HR per lo stabilimento.
Supervisione payroll, budget, analisi costo del lavoro e relazioni con consulente del lavoro.
Gestione reportistica di gruppo e KPI.
Talent Management, Onboarding e Induction.
Performance Management e sviluppo dei talenti.
Gestione contratti dipendenti secondo ccnl metalmeccanico industria e normative.
Relazioni sindacali e comunicazione interna/esterna.
Procedure disciplinari e contenziosi.

Conoscenze

Leadership

Organizzazione

Problem solving

Comunicazione

Team management

Formazione

Laurea in Economia/Giurisprudenza/Materia Umanistica o cultura equivalente

Descrizione del lavoro

Novares è un fornitore mondiale di soluzioni in plastica, che concepisce e produce componenti e sistemi complessi al servizio dell'industria automobilistica di produzione. Specializzata nelle tecniche avanzate di iniezione della plastica, l'azienda crea soluzioni di alta tecnologia che contribuiscono allo sviluppo di veicoli più propri, più leggeri, più connessi e più conviviali, in tutti i passaggi possono trarre vantaggio da interfacce intuitive.

Novares ha sviluppato i suoi prodotti e li ha forniti all'insieme di grandi attori del settore automobilistico, costruttori ed equipaggiamenti di primo livello.

Il Gruppo è presente in 18 paesi e conta 35 plant, per servire i suoi clienti in tutto il mondo.

Per lo stabilimento di Riva presso Chieri, siamo alla ricerca di un

La risorsa verrà inserita in un contesto multinazionale e, con la collaborazione di un team di due persone, avrà la piena responsabilità della funzione Risorse Umane per lo stabilimento, operando come punto di riferimento strategico e operativo per la Direzione di Plant, i responsabili di reparto e tutti i collaboratori.

Le principali mansioni riguarderanno:

Supporto al business aziendale attraverso una corretta applicazione della strategia di gestione delle risorse umane
Supervisione flusso payroll, budget, analisi del costo del lavoro, politiche retributive, gestione dei rapporti con il consulente del lavoro
Gestione reportistica gruppo e KPI
Talent Management e processi di Onboarding ed Induction
Gestione e monitoraggio dei processi di Performance Management e Talent Development
Gestione degli aspetti contrattuali dei dipendenti nel rispetto degli aspetti giuridici, dei contratti nazionali e delle procedure aziendali su ccnl metalmeccanico industria
Relazioni sindacali, comunicazione interna ed esterna
Procedure disciplinari, controversie arbitrali, contenziosi
Laurea in Economia, Giurisprudenza, Materie Umanistiche o cultura equivalente.
5 anni di esperienza consolidata nel ruolo (HR Plant Manager o HR Generalist) maturata all'interno di contesti produttivi strutturati.
Gradita esperienza nel settore automotive
Solida padronanza dell'amministrazione del personale e della normativa del lavoro.
Conoscenza della lingua inglese.
Forte leadership, eccellenti capacità organizzative e di problem solving pragmatica, unite a spiccate doti comunicative e relazionali a tutti i livelli aziendali.