HR RECRUITER

LABOR - Agenzia per il Lavoro; Novara; In loco; EUR 28.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 8 euro

Descrizione del lavoro

Labor S.P.A filiale di Novara cerca una risorsa HR Recruiter per gestire il reclutamento end-to-end, dalla pubblicazione degli annunci all’individuazione dei candidati ideali. Verranno gestite attività di contatto con i clienti e di definizione delle job description, sfruttando CRM aziendale e canali di recruiting.

La risorsa selezionata avrà autonomia operativa, orario full-time da lunedì a venerdì e opportunità di crescita nel contesto di un’agenzia per il lavoro.

Competenze

• Esperienza pregressa presso Agenzie per il lavoro o head hunting.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Orientamento agli obiettivi e capacità di analisi.

Mansioni

• Gestione pubblicazione annunci e utilizzo CRM per contatti.
• Pianificazione contatti e visite quotidiane per gestione/creazione clientela.
• Scouting e recruiting per creare pipeline di candidati adatti.
• Screening curriculum e primi step di selezione; shortlist.
• Gestione del processo di reclutamento in accordo con il cliente.
• Definizione job description, pubblicazione annunci e attività amministrative.

Conoscenze

Relazioni

Comunicazione

Orientamento agli obiettivi

Analisi

Teamwork

Formazione

Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche

Master in Risorse Umane

Strumenti

CRM aziendale

Descrizione del lavoro

Per organico interno, Labor S.P.A filiale di Novara, offre la posizione di: HR Recruiter

La risorsa selezionata si occuperà in un contesto caratterizzato da elevata autonomia delle seguenti attività:

Preparazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy.

Pianificazione di contatti e visite giornaliere di gestione/conquista dei clienti sulla base dell'analisi fatta sul territorio di competenza e attraverso l'utilizzo del CRM aziendale.

Pubblicazione di annunci di lavoro tramite i principali canali di riferimento.

Attività di scouting e recruiting per creare pipeline di candidati adatti alle esigenze aziendali.

Screening dei curriculum e primi step di selezione.

Selezione delle candidature più idonee per presentare una shortlist

Gestione completa del processo di reclutamento per soddisfare le esigenze del cliente e delle posizioni aperte.

Identificazione delle fonti di reclutamento più efficaci per attrarre candidati qualificati.

Conduzione di colloqui per valutare competenze e idoneità dei candidati.

Collaborazione con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento e offrire soluzioni personalizzate.

Definizione delle job description, redazione e pubblicazione degli annunci

Attività amministrativa

Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il lavoro o presso società di head hunting

Ottime doti relazionali e comunicative

Orientamento agli obiettivi

Capacità di analisi

Predisposizione al lavoro in team

Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche

Il possesso di un Master nelle risorse umane costituisce un plus

Luogo di lavoro: Novara

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì full-time dalle 9:00 alle 18:00.

Ral da commisurare in base all'esperienza

Buoni pasto da 8 euro

L'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi.