Hr Manager

Manpower; Lazio; In loco; EUR 65.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional è alla ricerca di un HR MANAGER per una azienda cliente leader nel settore alberghiero con sede a Roma. La risorsa gestirà l’area Risorse Umane a 360 gradi.

Si occuperà di budgeting del personale, analisi dei costi del lavoro, onboarding, welfare aziendale e rapporti con consulenti esterni, contribuendo a sviluppare politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali.

Il ruolo richiede 5–7 anni di esperienza HR, laurea in economia/giuridica/umanistica e leadership.

Competenze

• Esperienza HR 5-7 anni in contesti aziendali.
• Competenze in budgeting preventivo e consuntivo.
• Conoscenza delle dinamiche legali del personale (Ho.Re.Ca è un plus).

Mansioni

• Gestione area Risorse Umane a 360 gradi.
• Budgeting del personale e verifica del consuntivo.
• Analisi costo del lavoro in sinergia con CFO.
• Implementazione di Procedure Operative Standard.
• Gestione piani ferie, permessi e ROL.
• Onboarding dei nuovi assunti.
• Gestione Welfare aziendale.
• Rapporti con consulente del lavoro esterno.

Conoscenze

leadership

time management

doti relazionali

proattività

Formazione

Laurea in economia, giuridica o umanistica

Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional è alla ricerca, per azienda cliente leader nel settore alberghiero con sede a Roma, di un HR MANAGER.
La risorsa si inserirà in un contesto organizzativo dinamico, gestendo l'area Risorse Umane a 360 gradi e occupandosi in particolare delle seguenti attività:

• Budgeting del personale e verifica del consuntivo
• Analisi e monitoraggio del costo del lavoro in sinergia con il CFO
• Implementazione di Procedure Operative Standard
• Gestione di piani ferie e superivisione permessi e ROL
• Procedure di onboarding per i nuovi assunti
• Gestione e implementazione del Welfare aziendale
• Rapporti con consulente del lavoro esterno
• Requisiti-Laurea in area economia, legale o umanistica

- Esperienza di 5-7 anni in area HR, maturata all'interno di contesti aziendali. Sarà considerato un plus la provenienza da società del settore Ho.Re.Ca, con relativa conoscenza delle dinamiche legale al personale

- Esperienza nell'attività di budgeting a preventivo e consuntivo

- Completano il profilo ideale: leadership, time management, ottime doti relazionali, proattivitàAziendaPrestigioso Gruppo operante nel settore alberghiero

HR MANAGER • Roma, Lazio, Italia