HR Manager | Leadership e Budget Risorse Alberghiere

Manpower; Lazio; In loco; EUR 65.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional è alla ricerca di un HR MANAGER per una azienda cliente leader nel settore alberghiero con sede a Roma. La risorsa gestirà l’area Risorse Umane a 360 gradi.

Si occuperà di budgeting del personale, analisi dei costi del lavoro, onboarding, welfare aziendale e rapporti con consulenti esterni, contribuendo a sviluppare politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali.

Il ruolo richiede 5–7 anni di esperienza HR, laurea in economia/giuridica/umanistica e leadership.

Competenze

• Esperienza HR 5-7 anni in contesti aziendali.
• Competenze in budgeting preventivo e consuntivo.
• Conoscenza delle dinamiche legali del personale (Ho.Re.Ca è un plus).

Mansioni

• Gestione area Risorse Umane a 360 gradi.
• Budgeting del personale e verifica del consuntivo.
• Analisi costo del lavoro in sinergia con CFO.
• Implementazione di Procedure Operative Standard.
• Gestione piani ferie, permessi e ROL.
• Onboarding dei nuovi assunti.
• Gestione Welfare aziendale.
• Rapporti con consulente del lavoro esterno.

Conoscenze

leadership

time management

doti relazionali

proattività

Formazione

Laurea in economia, giuridica o umanistica

Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional è alla ricerca di un HR MANAGER per una azienda cliente leader nel settore alberghiero con sede a Roma. La risorsa gestirà l’area Risorse Umane a 360 gradi.

Si occuperà di budgeting del personale, analisi dei costi del lavoro, onboarding, welfare aziendale e rapporti con consulenti esterni, contribuendo a sviluppare politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali.

Il ruolo richiede 5–7 anni di esperienza HR, laurea in economia/giuridica/umanistica e leadership.