HR Legal e Relazioni Sindacali - Responsabile

Openjobmetis; Puglia; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Job summary

Openjobmetis cerca una figura HR Legal con comprovata esperienza nelle relazioni sindacali, inserita nella Direzione HR e a diretto riporto dell’HR Director. Sarà punto di riferimento per l’applicazione della normativa giuslavoristica e per la gestione delle relazioni industriali nel gruppo.

Responsabilità principali includono contrattazione di primo/secondo livello, consulenza giuslavoristica e gestione contenzioso.

Qualifications

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza richiesta.
• Specializzazione in Diritto del Lavoro costituirà plus.
• Esperienza di 2–4 anni in HR/Labor relations.

Responsibilities

• Relazioni Sindacali: gestire contrattazione di primo/secondo livello e tavoli di negoziazione con RSU/RSA.
• Consulenza Giuslavoristica: offrire supporto legale interno su diritto del lavoro e CCNL di riferimento.
• Contenzioso e Provvedimenti: gestire procedimenti disciplinari e supportare legali esterni nel contenzioso del lavoro.
• Policy e Compliance: sviluppare e aggiornare policy e procedure in linea con normative del settore NPL/finanziario.
• Operazioni HR Straordinarie: supportare progetti di ristrutturazione e due diligence giuslavoristica.
• Titolo di studio: Laurea Magistrale in Giurisprudenza; plus se abilitazione.

Skills

Relazioni sindacali

Negoziazione

Consulenza giuslavoristica

Diritto del lavoro

Education

Laurea Magistrale in Giurisprudenza

Job description

Openjobmetis cerca una figura HR Legal con comprovata esperienza nelle relazioni sindacali, inserita nella Direzione HR e a diretto riporto dell’HR Director. Sarà punto di riferimento per l’applicazione della normativa giuslavoristica e per la gestione delle relazioni industriali nel gruppo.

Responsabilità principali includono contrattazione di primo/secondo livello, consulenza giuslavoristica e gestione contenzioso.