HR Junior Ristorazione

MR

Castel San Pietro Terme

In loco

EUR 21.000 - 32.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo determinato
Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MR ricerca una risorsa junior per il reparto Risorse Umane da inserire nelle attività operative quotidiane del team.

La risorsa supporterà i processi di selezione, gestirà la documentazione del personale e assisterà nelle relazioni sindacali, contribuendo all'implementazione di politiche HR e a iniziative di formazione.

È richiesta collaborazione, precisione e buone doti relazionali in un contesto dinamico.

Competenze

  • Esperienza/competenze di base in HR e selezione.
  • Buone capacità di gestione della documentazione del personale.
  • Conoscenza della normativa HR di base.
  • Attitudine al lavoro di squadra e proattività.
  • Capacità di gestione delle attività quotidiane del reparto HR.

Mansioni

  • Supporto all'organizzazione dei processi di selezione del personale.
  • Gestione della documentazione relativa al personale.
  • Assistenza nella gestione dei rapporti sindacali.
  • Partecipazione all'implementazione di politiche e procedure HR.
  • Supporto nell'organizzazione di attività di formazione e sviluppo.

Conoscenze

Abilità organizzative
Capacità relazionali
Conoscenza HR
Lavoro di squadra
Precisione

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore delle soluzioni per il ristoro cerca una risorsa junior per il reparto HR, da inserire nelle attività operative quotidiane del team.

Attività Previste:
  • Supporto nell'organizzazione dei processi di selezione del personale
  • Gestione della documentazione relativa al personale
  • Assistenza nella gestione dei rapporti sindacali
  • Partecipazione all'implementazione di politiche e procedure HR
  • Supporto nell'organizzazione di attività di formazione e sviluppo
Requisiti:
  • Capacità organizzative e di gestione dei compiti
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione
  • Conoscenza base della normativa in ambito HR
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Precisione e attenzione ai dettagli
Offerta
  • Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
  • Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro
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