HR Junior Recruiter – Onboarding e Recruiting

REV; Vicenza; In loco; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Rimborso spese trasferte

Orario flessibile

Descrizione del lavoro

REV a Vicenza cerca una risorsa per coordinare i flussi di recruiting, gestire i candidati e supportare i team operativi nelle fasi di inserimento. Si richiede diploma superiore e buone doti relazionali, con focus su precisione nella gestione di dati e appuntamenti.

Offerta: contratto a tempo determinato, full-time, sede Vicenza, orario flessibile, buoni pasto e formazione continua sulle tecniche di recruiting.

Competenze

• Diploma di scuola superiore.
• Buone capacite0 comunicative e relazionali, anche telefoniche.
• Precisione nella gestione di dati e appuntamenti.
• Dimestichezza con strumenti informatici (Excel, software gestionali, posta elettronica).
• Senza esperienza: valutiamo anche candidati alla prima esperienza.

Mansioni

• Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui portali di recruiting.
• Screening dei curriculum ricevuti e primo contatto telefonico.
• Organizzazione e coordinamento dei colloqui con i referenti interni.
• Gestione del database candidati e archiviazione della documentazione HR.
• Supporto nelle attivite0 di onboarding e monitoraggio delle presenze.
• Collaborazione con i team operativi per coprire i fabbisogni.

Conoscenze

Attenzione al dato

Comunicazione telefonica

Organizzazione

Precisione

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Excel

Posta elettronica

Descrizione del lavoro

REV a Vicenza cerca una risorsa per coordinare i flussi di recruiting, gestire i candidati e supportare i team operativi nelle fasi di inserimento. Si richiede diploma superiore e buone doti relazionali, con focus su precisione nella gestione di dati e appuntamenti.

Offerta: contratto a tempo determinato, full-time, sede Vicenza, orario flessibile, buoni pasto e formazione continua sulle tecniche di recruiting.