HR INDUSTRIAL RELATIONS INTERNSHIP

Rekeep; Roma; In loco; EUR 10.000 - 12.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Rekeep, Gruppo Internazionale attivo nel Facility Management, propone uno stage di 6 mesi presso la Direzione HR & ORGANIZATION. Il ruolo prevede supporto nei processi HR, gestione contratti e pratiche sindacali, oltre a elaborare reportistica HR.

È richiesta una buona conoscenza di Office (Excel) e preferibilmente una formazione universitaria in area umanistica/giuridica; un Master HR è considerato un plus. Stage full-time a Roma con rimborso spese di 800€ netti mensili.

Competenze

• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Preferibile formazione universitaria in area umanistica/giuridica.
• La partecipazione a Master HR sarà considerata requisito preferenziale.

Mansioni

• Supporto nel processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro e predisposizione di comunicazioni al personale interessato.
• Gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti dall’assunzione al termine del rapporto.
• Gestione delle pratiche sindacali individuali e collettive e cambi appalti.
• Gestione delle pratiche relative a retribuzione e orario di lavoro tramite SAP.
• Gestione di ammortizzatori sociali in funzione degli interventi straordinari e subentri di appalto.
• Produzione di reportistica in ambito HR.

Conoscenze

Excel

Office Suite

Formazione

Università area umanistica/giuridica

Master HR (Gestione relazioni industriali)

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati www.rekeep.com

La figura scelta sarà inserita nella Direzione HR & ORGANIZATION in stage per 6 mesi e si occuperà delle seguenti attività:

Attività:

• Supporto nel processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di gruppo e di quello relativo agli appalti, per le aree di competenza, predisponendo le opportune comunicazioni al personale interessato
• Supporto nella gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti, dalla fase di assunzione a quella di chiusura del rapporto di lavoro
• Supporto nella gestione delle pratiche sindacali individuali, collettive e cambi appalti
• Supporto nella gestione delle pratiche relative a retribuzione, orario di lavoro etc tramite modifiche sul gestionale SAP
• Supporto nella gestione di eventuali ammortizzatori sociali, in funzione degli interventi straordinari da realizzare e dalle attività connesse ai subentri di appalto
• Supporto nella produzione di reportistica in ambito HR

Requisiti richiesti:

• Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
• Preferibile preparazione universitaria in area umanistica - giuridica
• La partecipazione a Master specifici in materia HR (Gestione relazioni industriali) sarà ritenuto requisito preferenziale

Durata e condizioni di inserimento:

• Stage della durata di sei mesi
• Disponibilità oraria: tempo pieno dal lunedì al venerdì
• Rimborso spese di 800 euro netti mensili