Hr Industrial Relations Internship

Rekeep; Montà; In loco; EUR 8100 - 9700; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader nel Facility Management, propone uno stage di 6 mesi nella Direzione HR & ORGANIZATION presso Roma. Il ruolo prevede il supporto nelle attivazioni/cessazioni, gestione contrattuale, pratiche sindacali e report HR.

Requisiti: buona conoscenza Office, Excel; laurea in area umanistica/giuridica preferibile; Master HR preferenziale. Orario pieno, rimborso 800 euro netti mensili e buoni pasto.

Competenze

• Buona conoscenza di Excel e pacchetto Office.
• La laurea in area umanistica o giuridica è preferibile.
• La partecipazione a Master HR sarà ritenuta preferenziale.

Mansioni

• Supporto nel processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di gruppo e di quello relativo agli appalti, predisponendo comunicazioni al personale interessato.
• Supporto nella gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti, dalla fase di assunzione a quella di chiusura del rapporto di lavoro.
• Supporto nella gestione delle pratiche sindacali individuali e collettive e cambi appalti.
• Supporto nella gestione delle pratiche relative a retribuzione, orario di lavoro ecc tramite modifiche sul gestionale SAP.
• Supporto nella gestione di eventuali ammortizzatori sociali, in funzione degli interventi straordinari e dei subentri di appalto.
• Supporto nella produzione di reportistica in ambito HR

Conoscenze

Excel

Office Suite

Formazione

Laurea in area umanistica/giuridica

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati figura scelta sarà inserita nella Direzione HR & ORGANIZATION in stage per 6 mesi e si occuperà delle seguenti attività:

Attività:

• Supporto nel processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di gruppo e di quello relativo agli appalti, per le aree di competenza, predisponendo le opportune comunicazioni al personale interessato


• Supporto nella gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti, dalla fase di assunzione a quella di chiusura del rapporto di lavoro


• Supporto nella gestione delle pratiche sindacali individuali, collettive e cambi appalti


• Supporto nella gestione delle pratiche relative a retribuzione, orario di lavoro etc tramite modifiche sul gestionale SAP


• Supporto nella gestione di eventuali ammortizzatori sociali, in funzione degli interventi straordinari da realizzare e dalle attività connesse ai subentri di appalto


• Supporto nella produzione di reportistica in ambito HR

Requisiti richiesti:

• Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel


• Preferibile xlwpduy preparazione universitaria in area umanistica - giuridica


• La partecipazione a Master specifici in materia HR (Gestione relazioni industriali) sarà ritenuto requisito preferenziale

Durata e condizioni di inserimento:

• Stage della durata di sei mesi


• Disponibilità oraria: tempo pieno dal lunedì al venerdì


• Rimborso spese di 800 euro netti mensili


• Buoni pasto

Sede di lavoro: ROMA