HR Generalist: Onboarding, Payroll & Talent Acquisition

During - Filiale Di Genova (Ge); Genova; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Job summary

During S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca una risorsa per azienda multinazionale operante nel settore logistico, all'interno dell'area Risorse Umane.

La risorsa si occuperà principalmente di gestione amministrativa e selezione del personale.

Qualifications

• Gestione amministrativa del personale e selezione del personale.
• Rilevazione presenze, ferie e permessi.
• Gestione delle buste paga e analisi costi del personale.
• Onboarding e documentazione per nuovi assunti.
• Pianificazione corsi di formazione e sorveglianza sanitaria.

Responsibilities

• Gestione delle attività di amministrazione del personale, dalla fase di inserimento alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro.
• Rilevazione e inserimento delle presenze, con verifica di ferie, permessi, assenze e altre variabili mensili.
• Controllo e verifica delle buste paga.
• Supporto nella gestione e analisi dei costi del personale e gestione della partita doppia.
• Gestione onboarding dei nuovi dipendenti e documentazione.

Skills

Gestione amministrativa del personale

Selezione del personale

Onboarding

Controllo delle buste paga

Analisi costi del personale

Tools

Contabilità

Job description

During S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per azienda multinazionale operante nel settore della logistica:

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione amministrativa e selezione del personale.

Attività principali:

• Gestione delle attività di amministrazione del personale, dalla fase di inserimento alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro;
• Rilevazione e inserimento delle presenze, con verifica di ferie, permessi, assenze e altre variabili mensili;
• Controllo e verifica delle buste paga;
• Supporto nella gestione e analisi dei costi del personale, inclusa la registrazione e gestione della partita doppia relativa alle principali scritture contabili del personale;
• Gestione delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti e della relativa documentazione;
• Organizzazione e pianificazione delle visite mediche e degli adempimenti connessi alla sorveglianza sanitaria;
• Pianificazione e gestione operativa dei corsi di formazione e aggiornamento del personale;
• Selezione del personale e gestione dei colloqui;
• Supporto alle ulteriori attività HR in funzione delle esigenze organizzative dell'azienda.

#offertedelmese RAL da 30000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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