Descrizione del lavoro
Un'importante realtà assicurativa sta cercando un HR Generalist che si unisca al team per gestire il processo di recruiting e contribuire alla revisione salariale. È richiesta appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99 e una breve esperienza in ambito HR. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un RAL tra 34.000 e 40.000 euro. Si richiedono ottime competenze in Excel e una buona conoscenza dell'inglese.
Competenze
- Appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99.
- Breve ma solida esperienza in ambito HR in contesti aziendali strutturati.
Mansioni
- Gestire il processo di recruiting end-to-end.
- Supportare la gestione amministrativa delle risorse.
- Collaborare alla definizione delle politiche di revisione salariale.
Conoscenze
Ottima conoscenza del Pacchetto Office
Conoscenza avanzata di Excel
Buona conoscenza della lingua Inglese
Proattività
Empatia
Problem-solving
Formazione
Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline equipollenti