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Job summary
Un'importante realtà assicurativa sta cercando un HR Generalist che si unisca al team per gestire il processo di recruiting e contribuire alla revisione salariale. È richiesta appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99 e una breve esperienza in ambito HR. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un RAL tra 34.000 e 40.000 euro. Si richiedono ottime competenze in Excel e una buona conoscenza dell'inglese.
Qualifications
Appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99.
Breve ma solida esperienza in ambito HR in contesti aziendali strutturati.
Responsibilities
Gestire il processo di recruiting end-to-end.
Supportare la gestione amministrativa delle risorse.
Collaborare alla definizione delle politiche di revisione salariale.
Skills
Ottima conoscenza del Pacchetto Office
Conoscenza avanzata di Excel
Buona conoscenza della lingua Inglese
Proattività
Empatia
Problem-solving
Education
Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline equipollenti
Job description
Un'importante realtà assicurativa sta cercando un HR Generalist che si unisca al team per gestire il processo di recruiting e contribuire alla revisione salariale. È richiesta appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99 e una breve esperienza in ambito HR. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un RAL tra 34.000 e 40.000 euro. Si richiedono ottime competenze in Excel e una buona conoscenza dell'inglese.