Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
apgroupholding cerca un/una HR Generalist da inserire presso la sede di Torino, con appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa gestirà tutte le attività HR, tra cui selezione, performance, amministrazione del personale e consulenza alle funzioni aziendali.
Sarà coinvolta nell'organizzazione di corsi di formazione e nello sviluppo delle politiche HR. Requisiti: laurea in economia o giuridico, almeno 2 anni di esperienza HR, buona conoscenza dell'inglese (B2).
Per nostra azienda cliente, azienda operante nel settore chimico con mercato internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa avrà la responsabilità di gestire tutte le attività HR, tra cui la selezione del personale, la gestione delle performance, l'amministrazione del personale e la consulenza alle funzioni aziendali. Sarà inoltre coinvolta nell'organizzazione di corsi di formazione e nello sviluppo delle politiche aziendali in ambito HR. Requisiti richiesti: Laurea in ambito economico o giuridico Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli HR, preferibilmente in ambito chimico Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Appartenenza alle categorie protette Capacità di gestione autonoma delle attività e di supporto alle varie funzioni aziendali Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Per nostra azienda cliente, azienda operante nel settore chimico con mercato internazionale, siamo alla ricerca di un HR Generalist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa avrà la responsabilità di gestire tutte le attività HR, tra cui la selezione del personale, la gestione delle performance, l'amministrazione del personale e la consulenza alle funzioni aziendali. Sarà inoltre coinvolta nell'organizzazione di corsi di formazione e nello sviluppo delle politiche aziendali in ambito HR.