HR GENERALIST

Randstad Inhouse - Osimo; Marche; In loco; EUR 25.000 - 29.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Italia cerca un profilo HR Generalist per supportare il dipartimento Risorse Umane in attività amministrative e operative, garantendo il corretto flusso documentale e normativo. Il candidato gestirà presenze, paghe e rapporti con consulenti esterni e agenzie per il lavoro, assicurando una gestione ordinata degli archivi e un efficace supporto al personale.

Osimo è la sede di lavoro e la posizione richiede laurea in discipline economiche/giuridiche e buona padronanza di Excel; Inglese

Competenze

• Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico.
• Preferibile esperienza in contesti strutturati.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei processi HR.
• Ottima padronanza Excel.
• Padronanza della lingua inglese.
• Ottime doti relazionali e problem solving.

Mansioni

• Gestione delle presenze e verifica delle timbrature.
• Elaborazione e controllo dati necessari alla preparazione delle paghe.
• Interfaccia quotidiana con il consulente del lavoro esterno per adempimenti amministrativi e retributivi.
• Gestione rapporti con le Agenzie per il Lavoro, curando richieste, inserimenti, proroghe e cessazioni.
• Predisposizione della contrattualistica (assunzioni, trasformazioni, lettere e comunicazioni varie).
• Gestione e aggiornamento degli archivi del personale, sia cartacei che digitali.
• Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, contrattuali e organizzative.
• Organizzazione e monitoraggio delle attività formative aziendali.

Conoscenze

Organizzazione HR

Gestione presenze

Elaborazione paga

Interfaccia con consulente

Agenzie per il lavoro

Excel avanzato

Inglese

Problem solving

Formazione

Laurea ad indirizzo economico/giuridico/umanistico

Strumenti

Pacchetto Office

Excel avanzato

Descrizione del lavoro

Mansione

Sei un professionista orientato al mondo delle Risorse Umane e desideri crescere in un contesto aziendale strutturato? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo dinamico e preciso per un'importante azienda cliente. Se possiedi solide competenze amministrative e una spiccata capacità organizzativa, abbiamo l'opportunità giusta per te! Stiamo cercando un candidano motivato a supportare il dipartimento HR nelle attività quotidiane di gestione del personale.

HR GENERALIST (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Osimo (AN).

Si offre: contratto inziale a tempo determinato - RAL 25.000-29.000€

Orario di lavoro: 8 - 17 con un ora di flessibilità in entrata ed uscita

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Il candidato ideale, rispondendo direttamente al Responsabile delle Risorse Umane, si occuperà delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale, garantendo il corretto flusso documentale e normativo. Nello specifico, le tue responsabilità includeranno:

• gestione delle presenze e verifica delle timbrature;
• elaborazione e controllo dei dati necessari alla preparazione delle paghe;
• interfaccia quotidiana con il consulente del lavoro esterno per gli adempimenti amministrativi e retributivi;
• gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro, curando richieste, inserimenti, proroghe e cessazioni;
• predisposizione della contrattualistica (assunzioni, trasformazioni, lettere e comunicazioni varie);
• gestione e aggiornamento degli archivi del personale, sia cartacei che digitali;
• supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, contrattuali e organizzative;
• organizzazione e monitoraggio delle attività formative aziendali

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

• Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico;
• preferibile precedente esperienza nella mansione maturata in contesti strutturati;
• buona conoscenza della normativa del lavoro e dei processi amministrativi HR;
• ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel;
• padronanza della lingua inglese;
• ottime doti relazionali e attitudine al problem solving.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).