Impiegato amministrazione del personale

Randstad Talent Selection Cuneo; Cuneo; In loco; EUR 28.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection, divisione specializzata della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, cerca un Impiegato Amministrazione del Personale (m/f/nb) con RAL 28.000–33.000€. Posizione a tempo indeterminato, lavoro in zona Saluzzo (CN).

La risorsa seguirà l'intero ciclo del rapporto di lavoro, rilevazione presenze, adempimenti di legge e interfaccia con consulenti esterni per l'elaborazione delle paghe; screening CV, colloqui e onboarding; gestione degli adempimenti normativi

Competenze

• Requisito indispensabile appartenenza alle categorie protette secondo legge 68/99 art.1.
• Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
• Consolidata esperienza pregressa nel ruolo (livello Middle) in aziende strutturate o studi professionali.

Mansioni

• Gestione dell'intero ciclo del rapporto di lavoro, inclusa rilevazione presenze ed adempimenti di legge.
• Screening dei CV, conduzione dei colloqui conoscitivi e onboarding dei neoassunti; monitoraggio KPI di selezione.
• Gestione e monitoraggio degli adempimenti normativi legati alla sicurezza.

Conoscenze

Categorie protette legge 68/99 art.1

Riservatezza e problem solving

Capacità comunicative eccellenti

Formazione

Laurea o diploma in discipline economiche/giuridiche/umanistiche o affini

Strumenti

HR software

Excel

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per importante aziendaclienteun

IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (m/f/nb) legge 68/99 art.1

Si Offre: inserimento diretto a Tempo Indeterminato con una fascia di RAL compresa tra 28000€ e 33000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Luogo di lavoro: vicinanze Saluzzo (CN)

Responsabilità

Le responsabilità della risorsa che stiamo cercando includeranno:

• Gestione dell'intero ciclo del rapporto di lavoro, rilevazione presenze, adempimenti di legge e interfaccia diretta con i consulenti esterni per l'elaborazione delle paghe.
• Screening dei CV, conduzione dei colloqui conoscitivi, gestione del processo di accoglienza e inserimento dei neoassunti, con relativo monitoraggio dei KPI di selezione.
• Gestione e monitoraggio continuo di tutti gli adempimenti normativi legati alla sicurezza.

Competenze

Desideriamo entrare in contatto con una risorsa in possesso dei seguenti requisiti:

• Requisito indispensabile è l'appartenenza alle categorie protette secondo legge 68/99 art.1
• Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini
• Consolidata esperienza pregressa nel ruolo (livello Middle), maturata all'interno di aziende strutturate o studi professionali.
• Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di gestionali HR specifici costituirà un plus.
• Spiccate doti di riservatezza, problem solving, ottime capacità comunicative

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).