HR Data & Payroll Analyst (Smart Working)

Manpower Italia srl; Ornago; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

SMART WORKING (8gg al mese)

Welfare

MensA aziendale (1 euro a pasto)

Descrizione del lavoro

Manpower Italia srl cerca una risorsa HR Analyst & Payroll Admin da inserire a Ornago (LC). Ruolo di analisi dati HR, supporto ai processi di payroll e gestione amministrativa del personale in un contesto industriale strutturato.

Si richiede esperienza in HR e payroll, conoscenza delle normative e capacità di utilizzo di software HR. Attenzione ai dettagli, lavoro di squadra e autonomia sono requisiti fondamentali. Offerta a tempo determinato e full time.

Competenze

• Esperienza pregressa in analisi HR e gestione payroll in contesti strutturati o multinazionali.
• Conoscenza approfondita delle normative contrattuali e legislative in materia di lavoro e previdenza sociale.
• Competenza nell'utilizzo di software gestionali e strumenti di reporting HR.
• Buona capacità di analisi, problem solving e attenzione ai dettagli.
• Ottima capacità di lavorare in team e di gestire le priorità in autonomia.

Mansioni

• Gestire l'analisi dati HR e supportare i processi di reporting e pianificazione del personale.
• Coordinare le attività di elaborazione delle buste paga e delle pratiche amministrative correlate.
• Assicurare l'adeguata applicazione delle normative contrattuali e legislative in materia di lavoro e previdenza sociale.
• Collaborare con i dipartimenti per garantire gestione risorse e scadenze amministrative.
• Supportare la risoluzione di problematiche legate a gestione del personale e payroll.

Conoscenze

HR analytics

Payroll administration

Normativa lavoro

HR reporting

Analisi dati

Teamwork

Autonomia

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche o affini

Strumenti

Software gestionali HR

strumenti di reporting HR

Descrizione del lavoro

Manpower Italia srl cerca una risorsa HR Analyst & Payroll Admin da inserire a Ornago (LC). Ruolo di analisi dati HR, supporto ai processi di payroll e gestione amministrativa del personale in un contesto industriale strutturato.

Si richiede esperienza in HR e payroll, conoscenza delle normative e capacità di utilizzo di software HR. Attenzione ai dettagli, lavoro di squadra e autonomia sono requisiti fondamentali. Offerta a tempo determinato e full time.