HR Data Analytics & Insights Specialist

Unipol Assicurazioni; Bologna; In loco; EUR 38.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni Pasto

Descrizione del lavoro

Unipol Assicurazioni è alla ricerca di un Data Analyst HR per potenziare l’area HR Transformation and Analytics a Bologna. Il profilo sarà coinvolto nell’analisi dati, nel monitoraggio dei KPI HR e nel data storytelling per supportare decisioni di Top Management con insight chiari.

Requisiti: laurea magistrale in Economia o Ingegneria (o STEM), 2–3 anni di esperienza in HR Data Analytics, competenze in PowerBI e Tableau, ottima Excel/PowerPoint.

Competenze

• Laurea magistrale in Economia, Ingegneria o titolo STEM con votazione ottima.
• Almeno 2/3 anni di Data Analyst in HR o ruoli analoghi, preferibilmente HR.
• Familiarità con i principali processi HR.
• Approccio proattivo e spiccata propensione all’innovazione.
• Uso professionale di BI e dashboarding (PowerBI, Tableau).
• Ottima conoscenza della suite Office (Excel, PowerPoint).
• Competenze nell’analisi di grandi volumi di dati e presentazione ai vertici.

Mansioni

• Analisi dati HR e monitoraggio KPI per il reporting interno.
• Predisposizione di reportistica mensile e statistiche istituzionali.
• Ruolo di riferimento per la raccolta e preparazione dati e KPI a supporto governance HR.

Conoscenze

Data analytics

Power BI

Tableau

Excel

Reporting

Formazione

Laurea magistrale in Economia o Ingegneria o STEM

Strumenti

PowerBI

Tableau

Excel

Descrizione del lavoro

Unipol Assicurazioni è alla ricerca di un Data Analyst HR per potenziare l’area HR Transformation and Analytics a Bologna. Il profilo sarà coinvolto nell’analisi dati, nel monitoraggio dei KPI HR e nel data storytelling per supportare decisioni di Top Management con insight chiari.

Requisiti: laurea magistrale in Economia o Ingegneria (o STEM), 2–3 anni di esperienza in HR Data Analytics, competenze in PowerBI e Tableau, ottima Excel/PowerPoint.