HR Cost & People Analytics Specialist (Hybrid)

Adecco Portugal; Albino; Hybrid; EUR 35,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa

Welfare

1 giorno/settimana smart working

Job summary

Adecco Divisione Permanent cerca una figura di HR Cost & Personnel Specialist da inserire nella Direzione HR di Gruppo in Media Valle Seriana (BG). Riporterà direttamente alla Direzione HR e avrà un ruolo centrale nell'analisi e nel monitoraggio dei costi del personale, supportando le decisioni aziendali attraverso dati, report e analisi.

Principali responsabilità includono monitoraggio del costo del lavoro, predisposizione di reportistica e dashboard a supporto della Direzione HR e del

Qualifications

• Esperienza in ruoli HR con focus su amministrazione del personale, costo del lavoro o controlling HR
• Capacità di lettura e interpretazione del cedolino paga
• Conoscenza degli aspetti normativi, fiscali e contributivi
• Ottima dimestichezza con Excel e strumenti di analisi dati
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
• Approccio analitico orientamento ai risultati

Responsibilities

• Monitoraggio e analisi del costo del lavoro e degli scostamenti dal budget
• Predisposizione di reportistica periodica e dashboard a supporto della Direzione HR e del Controllo di Gestione
• Analisi dei principali KPI relativi alla gestione del personale
• Supporto operativo e coordinamento delle attività con lo studio paghe esterno
• Verifica della corretta applicazione degli aggiornamenti normativi, fiscali e contributivi
• Collaborazione ai progetti di miglioramento dei processi HR e allo sviluppo degli strumenti informatici a supporto della funzione
• Supporto alle attività trasversali della Direzione HR in ambito organizzazione, sviluppo e gestione delle persone

Skills

Excel

Analisi dati

Costo del lavoro

Inglese

Precisione

Orientamento ai risultati

Job description

Adecco Divisione Permanent cerca una figura di HR Cost & Personnel Specialist da inserire nella Direzione HR di Gruppo in Media Valle Seriana (BG). Riporterà direttamente alla Direzione HR e avrà un ruolo centrale nell'analisi e nel monitoraggio dei costi del personale, supportando le decisioni aziendali attraverso dati, report e analisi.

Principali responsabilità includono monitoraggio del costo del lavoro, predisposizione di reportistica e dashboard a supporto della Direzione HR e del