HR COST CONTROLLER

Maw Filiale di Pescara

Pescara

In loco

EUR 28.000 - 35.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Maw Filiale di Pescara è alla ricerca di una risorsa HR addetta al controllo del costo del lavoro, con sede a Pescara. Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

La risorsa redigerà report periodici sui costi del personale, supporterà il budget e l’analisi degli scostamenti, collaborando con il team amministrativo-contabile per le attività collegate al costo del personale.

Competenze

  • Laurea in Economia o discipline similari.
  • Esperienza di almeno due anni in ruolo analogo.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Redigere report periodici sui costi del personale e sugli indicatori di performance.
  • Supportare il team nella predisposizione del budget del personale e nell’analisi degli scostamenti tra costi preventivati e consuntivi.
  • Supportare il team amministrativo-contabile per le attività collegate al costo del personale.

Conoscenze

Excel
Office
Inglese

Formazione

Laurea in Economia

Strumenti

Office Suite

Descrizione del lavoro

Per importante realtà cliente, selezioniamo una risorsa HR addetta al controllo del costo del lavoro.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
  • Redigere report periodici sui costi del personale e sugli indicatori di performance;
  • Supportare il team nella predisposizione del budget del personale e nell’analisi degli scostamenti tra costi preventivati e consuntivi;
  • Supportare il team amministrativo-contabile per le attività collegate al costo del personale.
Requisiti:
  • Laurea in Economia o discipline similari;
  • Esperienza di almeno due anni in ruolo analogo;
  • Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

sede di lavoro: Pescara

È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 28.000 e € 35.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.

#PRIOPES

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