HR Contracts & Onboarding Specialist

Telethon; Milano; Ibrido; EUR 32.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Telethon cerca una risorsa HR per SR-Tiget, con responsabilità di gestione contrattualistica, onboarding e supporto alle tematiche di rapporto di lavoro. La sede è Milano, modalità ibrida, e sono richiesti 5 anni di esperienza e laurea in Economia o Giurisprudenza.

La posizione prevede gestione degli adempimenti di salute e sicurezza, buoni pasto OSR, e assistenza al personale extracomunitario, con focus su monitoraggio headcount mensile e comunicazione interna. Lingua inglese B2 richiesta.

Competenze

• 5 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Laurea in Economia o Giurisprudenza.
• Inglese: livello minimo B2.
• Buona conoscenza del Diritto del Lavoro e dell’Amministrazione del Personale.
• Ottime doti relazionali e comunicative, capacità di interagire con interlocutori interni ed esterni.
• Ottime doti di organizzazione, pianificazione e attenzione al dettaglio.

Mansioni

• Raccolta delle esigenze del personale SR-Tiget in materia di gestione del personale.
• Supporto e presidio delle tematiche di rapporto di lavoro (maternità, infortuni, lavoro agile, disciplinari).
• Gestione onboarding del nuovo personale SR-Tiget (non Fondazione Telethon).
• Gestione adempimenti salute e sicurezza per il personale SR-TIGET.
• Gestione buoni pasto OSR e monitoraggio headcount mensile.
• Assistenza al personale extracomunitario su permesso di soggiorno e alloggiativa.
• Gestione contrattualistica e attivazione/pagamenti della Commissione Medico-Scientifica.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Comunicazione

Organizzazione

Attenzione al dettaglio

Pianificazione

Diritto del lavoro

Interazione interna/esterna

Formazione

Laurea in Economia o Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Telethon cerca una risorsa HR per SR-Tiget, con responsabilità di gestione contrattualistica, onboarding e supporto alle tematiche di rapporto di lavoro. La sede è Milano, modalità ibrida, e sono richiesti 5 anni di esperienza e laurea in Economia o Giurisprudenza.

La posizione prevede gestione degli adempimenti di salute e sicurezza, buoni pasto OSR, e assistenza al personale extracomunitario, con focus su monitoraggio headcount mensile e comunicazione interna. Lingua inglese B2 richiesta.