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Telethon cerca una risorsa HR per SR-Tiget, con responsabilità di gestione contrattualistica, onboarding e supporto alle tematiche di rapporto di lavoro. La sede è Milano, modalità ibrida, e sono richiesti 5 anni di esperienza e laurea in Economia o Giurisprudenza.
La posizione prevede gestione degli adempimenti di salute e sicurezza, buoni pasto OSR, e assistenza al personale extracomunitario, con focus su monitoraggio headcount mensile e comunicazione interna. Lingua inglese B2 richiesta.
Vi ringraziamo per l’interesse dimostrato verso l’Organizzazione, ci teniamo ad informarvi che daremo un feedback solo ed esclusivamente a coloro che verranno contattati dalla Fondazione Telethon. Riceviamo un numero di candidature tali per cui non siamo in grado di rispondere a tutte.
Vi comunichiamo inoltre che verranno presi in considerazione solo i candidati che allegheranno il Curriculum Vitae alla candidatura.
L’Istituto San Raffaele Telethon per la Terapia Genica (SR-Tiget) è stato fondato nel 1996 come joint venture tra Fondazione Telethon e Ospedale San Raffaele, con l’obiettivo di condurre ricerche d’avanguardia nel campo della terapia genica e cellulare, focalizzandosi sulle malattie genetiche rare.
Situato all’interno del campus dell’OSR, che ospita un ospedale di ricerca multidisciplinare, un centro biomedico, un’università e diverse aziende biotech, SR-Tiget rappresenta un ambiente unico per la ricerca traslazionale.
Per il nostro istituto siamo alla ricerca di una risorsa che si occuperà di dare supporto alla gestione del flusso Amministrativo relativo all’ingresso, monitoraggio e chiusura del personale dell’Istituto SR-Tiget (FT, Vita Salute e San Raffaele) per quanto riguarda le pratiche amministrative, la stesura dei contratti e di comunicazione.