HR Consulting & Training Specialist — Hybrid & Growth-Oriented

Risorse Spa; Bardi; Hybrid; EUR 24,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket pasto

Job summary

Risorse S.p.A. cerca una figura nell’area HR Consulting & Training presso la Sede Direzionale di Milano.

Il ruolo supporta attività di formulazione preventivi, approfondimento normativo e contrattualistica, comunicazioni agli enti, analisi costo lavoro e rendicontazione formazione, oltre a gestire le procedure di ricollocazione. Si richiede laurea in materie giuridiche, conoscenze base della contrattualistica e normativa, e esperienza in studi di consulenza o agenzie per il lavoro.

Qualifications

• Laurea in materie giuridiche richiesta.
• Conoscenza base e capacità interpretativa della contrattualistica del lavoro e della normativa giuslavoristica.
• Pregressa esperienza, anche breve, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro o Studi di Consulenza.
• Capacità di utilizzo avanzato di Excel o strumenti di reporting per analisi dati e monitoraggio.

Responsibilities

• Formulazione dei preventivi relativi al servizio di somministrazione (elaborazione del costo del lavoro in coerenza con i diversi CCNL).
• Approfondimento della normativa e della contrattualistica del lavoro (CCNL) e dei relativi aggiornamenti.
• Comunicazioni obbligatorie agli enti (Inail, Ebitemp, Formatemp).
• Analisi delle discrepanze a consuntivo tra costo del lavoro e costo fatturato.
• Organizzazione e rendicontazione amministrativa dei corsi di formazione finanziata (Formatemp).
• Gestione delle Procedure di Ricollocazione.

Skills

Excel avanzato

Analisi dati

Capacità di problem solving

Education

Laurea in materie giuridiche

Job description

Risorse S.p.A. cerca una figura nell’area HR Consulting & Training presso la Sede Direzionale di Milano.

Il ruolo supporta attività di formulazione preventivi, approfondimento normativo e contrattualistica, comunicazioni agli enti, analisi costo lavoro e rendicontazione formazione, oltre a gestire le procedure di ricollocazione. Si richiede laurea in materie giuridiche, conoscenze base della contrattualistica e normativa, e esperienza in studi di consulenza o agenzie per il lavoro.