HR Business Partner (Bologna)

Manpower Italia; Emilia-Romagna; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendale

Buoni pasto

Premio di risultato

Assistenza sanitaria integrativa

Job summary

Manpower Italia è alla ricerca di un HR Business Partner per una realtà strutturata nei settori energia, servizi e costruzioni, con sede a Bologna.

Riporterà alla Direzione Risorse Umane e sarà punto di riferimento per le funzioni assegnate, supportando manager e responsabili nella gestione, sviluppo e organizzazione delle persone, con focus su recruitment, sviluppo e relazioni sindacali.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR Generalist o HR Business Partner presso contesti aziendali strutturati.
• Consolidata esperienza nella ricerca e selezione di profili tecnici, impiegatizi e manageriali.
• Esperienza nelle relazioni sindacali e nella gestione delle principali tematiche di diritto del lavoro.
• Buona conoscenza dei processi HR e delle dinamiche organizzative.
• Ottime capacità relazionali, negoziali e di problem solving.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Responsibilities

• Supportare il business nella pianificazione e gestione delle risorse umane in linea con gli obiettivi aziendali.
• Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino alla conduzione dei colloqui.
• Affiancare il management nella gestione delle relazioni sindacali e delle principali tematiche giuslavoristiche.
• Collaborare ai processi HR relativi a organizzazione, formazione, sviluppo, compensation & benefit, welfare e amministrazione del personale.
• Supportare i responsabili nelle attività di workforce planning, budgeting, politiche retributive e percorsi di crescita professionale.
• Monitorare il clima organizzativo e promuovere iniziative di miglioramento e change management.

Skills

HR Generalist

HR Business Partner

Selezione del personale

Relazioni sindacali

Workforce planning

Education

Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche

Tools

HR software

Job description

Settore: amministrazione
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: Bologna

HR BUSINESS PARTNER

Per importante e strutturata realtà operante nei settori energia, servizi tecnici, costruzioni e facility management, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner.

La risorsa, riportando alla Direzione Risorse Umane, sarà il punto di riferimento per le funzioni aziendali assegnate, supportando manager e responsabili nella gestione, sviluppo e organizzazione delle persone.

Principali responsabilità

• Supportare il business nella pianificazione e gestione delle risorse umane in linea con gli obiettivi aziendali.
• Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino alla conduzione dei colloqui.
• Affiancare il management nella gestione delle relazioni sindacali e delle principali tematiche giuslavoristiche.
• Collaborare ai processi HR relativi a organizzazione, formazione, sviluppo, compensation & benefit, welfare e amministrazione del personale.
• Supportare i responsabili nelle attività di workforce planning, budgeting, politiche retributive e percorsi di crescita professionale.
• Monitorare il clima organizzativo e promuovere iniziative di miglioramento e change management.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR Generalist o HR Business Partner presso contesti aziendali strutturati.
• Consolidata esperienza nella ricerca e selezione di profili tecnici, impiegatizi e manageriali.
• Esperienza nelle relazioni sindacali e nella gestione delle principali tematiche di diritto del lavoro.
• Buona conoscenza dei processi HR e delle dinamiche organizzative.
• Ottime capacità relazionali, negoziali e di problem solving.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Costituiscono titolo preferenziale

• Conoscenza di applicativi HR e gestionali dedicati.
• Familiarità con il CCNL Metalmeccanico e/o Edilizia.

Sede di lavoro: Bologna, con frequenti trasferte in Emilia-Romagna.

Offerta

• Contratto a tempo determinato.
• RAL indicativa €35.000 - €40.000, commisurata all'esperienza.
• Sistema welfare aziendale, buoni pasto, premio di risultato e assistenza sanitaria integrativa.

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026