HR ADMINISTRATION SPECIALIST

PITTARELLO S.p.A; Tribano; In loco; EUR 26.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL 26k–35k

40h settimanali

Smart Working 1 giorno

Dipendenti 30% sconto

Descrizione del lavoro

PITTARELLO S.p.A. cerca una risorsa HR da inserire nel team presso la sede di Tribano (PD).

La risorsa si occuperà dell'amministrazione del personale, gestione assunzioni, proroghe, cessazioni, e trasformazioni contrattuali, oltre al controllo del cartellino presenze e all'elaborazione di cedolini paga. Si richiede laurea umanistica o economica e conoscenza del diritto del lavoro.

Offriamo smart working 1 giorno a settimana, CCNL Commercio e Terziario e 14 mensilità, con RAL 26.000–35.000€.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo maturata in aziende strutturate.
• Laurea umanistica o economica; conoscenza diritto del lavoro.
• Conoscenza gestionali di amministrazione del personale.

Mansioni

• Gestione completa amministrazione del personale e assunzioni.
• Proroghe, cessazioni, e trasformazioni contrattuali.
• Gestione cartellino presenze e supporto ai punti vendita.
• Elaborazione cedolini paga mensili con Centro Paghe.
• Comunicazione con Enti e previdenza complementare.
• Monitoraggio formazione obbligatoria.

Conoscenze

Esperienza pregressa nel ruolo

Lavoro in realtà strutturate

Conoscenza HR

Formazione

Laurea umanistica o economica

Diritto del lavoro

Strumenti

Gestionali di amministrazione del personale

Descrizione del lavoro

La risorsa verrà inserita/o all’interno del team HR, nella sede di Tribano(PD).

Responsabilità:

• Gestione completa amministrazione del personale, pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni, trasformazioni orarie e contrattuali.
• Gestione e controllo del cartellino presenze e supporto ai punti vendita per la corretta compilazione con gestionale RilevaWeb (Centro Paghe).
• Elaborazione mensile cedolini paga con gestionale Centro Paghe e adempimenti mensili ed annuali.
• Gestione comunicazione con Enti e pratiche di previdenza complementare.
• Monitoraggio formazione obbligatoria e specifica.
• Verifica sorveglianza sanitaria con società esterna.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo maturata all’interno di realtà aziendali strutturate.
• Laurea umanistica o economica, conoscenza diritto del lavoro e ambito giuslavoristico.
• Conoscenza gestionali di amministrazione del personale.
• Riservatezza, empatia, flessibilità, responsabilità e rispetto delle scadenze, capacità di lavorare in team.

Cosa offriamo:

• CCNL Commercio e Terziario, 14 mensilità, 4°- 3° livello, RAL da 26.000€ a 35.000€
• Orario Full time, 40 ore settimanali
• Smart Working: 1 giorno alla settimana
• Sconto dipendenti 30%

La presente ricerca di personale è condotta nel rispetto dei principi di uguaglianza, diversità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze professionali, senza discriminazione alcuna.

La nostra azienda promuove le pari opportunità, la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).