HR ACCOUNT SPECIALIST

Relizont; Bologna; In loco; EUR 18.000 - 22.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 8€

Sistema incentivante

Piano welfare

Descrizione del lavoro

Relizont è alla ricerca di un HR Account Specialist per la filiale di Bologna. La risorsa analizzerà il mercato di riferimento, svilupperà il portafoglio clienti e si occuperà della raccolta dati per contratti commerciali e contratti di lavoro.

Gestirà le attività di selezione e amministrazione del personale somministrato, collaborando con la filiale e supportando i clienti nelle relative problematiche. Orario full-time, contratto a tempo indeterminato, stipendio lordo mensile tra 1.600 e 2.000

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in Agenzie per il Lavoro.
• Disponibilità full time dal lunedì al venerdì, 9:00–13:00 e 14:00–18:00 con flessibilità.

Mansioni

• Analizzare il mercato di riferimento e sviluppare il portafoglio clienti.
• Raccolta ed inserimento dati necessari alla redazione di offerte commerciali, contratti commerciali e contratti di lavoro.
• Gestire tutte le attività di selezione ed amministrazione del personale somministrato.
• Collaborare con gli altri componenti della filiale.
• Supportare i clienti nella gestione e risoluzione di problematiche relative alla somministrazione di lavoro.

Conoscenze

Analisi di mercato

Gestione portafoglio clienti

Descrizione del lavoro

Categoria: Risorse umane

Luogo di lavoro: BOLOGNA

Per il potenziamento dell'organico interno della nostrafiliale di BOLOGNA,siamo alla ricerca di un/unaHR ACCOUNT SPECIALIST, da assumere a tempo indeterminato.

In Relizont, l'HR ACCOUNT SPECIALIST:

• ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento e sviluppare il portafoglio clienti
• si occupa della raccolta ed inserimento dati necessari alla redazione di offerte commerciali, contratti commerciali e contratti di lavoro
• ha la responsabilità di gestire tutte le attività di selezione ed amministrazione del personale somministrato
• collabora con gli altri componenti della filiale
• è di supporto ai clienti nella gestione e risoluzione di problematiche relative, in particolare, alla somministrazione di lavoro.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

• aver maturato esperienza di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro
• essere disponibili full time (dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, con possibilità diflessibilitàin entrata ed uscita)

L'inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di Impiegato/a
• 3° livello CCNL Commercio e Terziario (la retribuzione proposta sarà commisurata al livello di professionalità maturato).

Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivoltiad ambo i sessi, a persone di tuttele eta'enazionalita'(ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato