HR Administration Specialist

Harmont & Blaine S.p.A.; Caivano; In loco; EUR 24.000 - 27.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Fondo di Previdenza Complementare di 5

Assistenza Sanitaria Integrativa

Sconto dipendenti sui prodotti Harmont

Descrizione del lavoro

Harmont & Blaine cerca una risorsa HR Administration Specialist da inserire presso la sede di Caivano (NA).

La figura si occuperà di Amministrazione del Personale, con payroll gestito in outsourcing, supportando la Direzione Risorse Umane in attività ordinarie e normative. Viene valorizzata l’esperienza e una buona conoscenza di Excel e Zucchetti.

Competenze

• Diploma o laurea triennale in discipline economiche o affini.
• Almeno 1-2 anni in ruoli analoghi con autonomia operativa.
• Buona padronanza di Excel e dei principali applicativi HR (Zucchetti)

Mansioni

• Aggiornare le anagrafiche del personale e gestire contratti (assunzioni, proroghe, trasformazioni).
• Predisporre contrattualistica e monitorare scadenze HR.
• Gestire assenze, rimborsi e archiviazione documentale HR.

Conoscenze

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Problem solving

Lavoro in team

Gestione dati sensibili

Formazione

Diploma o Laurea triennale in discipline economiche o affini

Strumenti

Excel

Zucchetti

Descrizione del lavoro

HARMONT & BLAINE - Stile Mediterraneo – Anima Italiana

Harmont & Blaine è un brand “upper-premium” dall’anima profondamente italiana e dallo spirito internazionale. Nato a Napoli nel 1986, il marchio interpreta un lifestyle Mediterraneo autentico, dinamico e contemporaneo, fatto di colore, energia positiva e creatività. Il nostro iconico bassotto Blaine rappresenta da sempre l’espressione distintiva di un brand riconoscibile nel mondo per stile, qualità e personalità.

Oggi Harmont & Blaine è presente in oltre 54 Paesi con una rete internazionale di boutique monomarca, corner e department store, oltre a una fitta rete di negozio multibrand e a una forte accelerazione del canale digitale ed e-commerce in continua e costante evoluzione.

HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Se sei una persona intraprendente, dinamica, organizzata e appassionata del mondo delle Risorse Umane, Harmont & Blaine può offrirti un'importante opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto aziendale internazionale, in continua evoluzione.

Entrerai a far parte della Direzione HR, contribuendo ai processi di Amministrazione del Personale, con payroll gestito in outsourcing.

SEDE DI LAVORO

Presso la sede di Harmont & Blaine di Caivano (NA) – SS 87 km 16,46 - ASI Pascarola

PRINCIPALI RESPONSABILITA’

La risorsa si occuperà di:

Amministrazione del Personale. In particolare:

• aggiornare le anagrafiche del personale (nuove assunzioni, variazioni e cessazioni);
• inserire e aggiornare i dati sulle piattaforme HR e payroll;
• predisporre la contrattualistica del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, stage, variazioni contrattuali, ecc.);
• monitorare le principali scadenze HR (periodi di prova, contratti a termine, part-time, visite mediche obbligatorie, ecc.);
• verificare e quadrature le presenze mensili del personale di sede e dei punti vendita;
• gestire le comunicazioni obbligatorie agli Enti (UNILAV e adempimenti correlati);
• supportare la gestione amministrativa delle assenze (malattia, maternità, infortunio, congedi, ecc.);
• verificare i rimborsi spese nel rispetto delle policy aziendali;
• curare l'archiviazione digitale della documentazione HR.

PROFILO DEL CANDIDATO

Cerchiamo una persona con:

• diploma o laurea triennale in discipline economiche o affini;
• forte interesse per il mondo delle Risorse Umane;
• Esperienza pregressa: Almeno 1-2 anni in ruoli analoghi in contesti aziendali strutturati o studi di consulenza del lavoro con autonomia operativa nel ruolo.
• Competenze tecniche: buona conoscenza dei CCNL Commercio e Tessile Abbigliamento Moda.
• Strumenti informatici: Buona padronanza del pacchetto Office (con focus su Excel) e dei principali applicativi/gestionali HR (costituisce titolo preferenziale la conoscenza degli applicativi Zucchetti – presenze e payroll).
• Soft Skills: ottime doti comunicative e relazionali, precisione, riservatezza (gestione dati sensibili) e capacità di problem solving.
• precisione e capacità di gestire contemporaneamente attività diverse;
• attitudine al lavoro in team;
• costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese e/o spagnola.

Cosa offriamo

Entrare in Harmont & Blaine significa lavorare in un contesto dinamico, inclusivo e orientato all'innovazione.

Offriamo:

• inserimento all'interno della Direzione Risorse Umane con affiancamento a professionisti esperti;
• percorso di crescita professionale nell’area di Amministrazione del Personale;
• ambiente di lavoro collaborativo e stimolante;
• possibilità di smart working secondo le policy aziendali.

Inquadramento

• CCNL Tessile Abbigliamento Moda (Codice CNEL D014)
• Qualifica: Impiegato/a
• RAL indicativa: € 24.000 – € 27.000

Welfare

• Fondo di Previdenza Complementare di settore
• Assistenza Sanitaria Integrativa
• Sconto dipendenti sui prodotti Harmont & Blaine

Celebriamo la diversità e l'inclusività: non discriminiamo in base a etnia, genere, età o altri fattori. Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).