General Accounting & Administration Manager

Harmont & Blaine S.p.A.; Caivano; Ibrido; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Fondo Previdenza Complementare

Assistenza sanitaria integrativa

Sconto dipendenti sui prodotti Harmont

Smart working

Descrizione del lavoro

Harmont & Blaine S.p.A. cerca un General Accounting & Administration Manager da inserire nell’Area AFC presso la sede di Caivano (NA).

La risorsa coordinerà contabilità generale, consolidato, reporting e adempimenti fiscali, collaborando con CFO e management, per assicurare bilanci accurati, rispetto delle norme e allineamento ai principi contabili, con possibilità di smart working secondo policy. Richiesta laurea in economia, esperienza consolidata, conoscenza IFRS, ERP SAP, livello

Competenze

• Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza e Controllo o equivalente.
• Esperienza consolidata in contabilità e bilancio.
• Conoscenza dei principi contabili OIC/IFRS.
• Ottima padronanza di ERP (SAP preferito).
• Capacità di redigere report finanziari e bilanci consolidati.

Mansioni

• Analisi e quadratura dei conti e supporto ai colleghi contabili.
• Coordinamento del ciclo attivo e passivo, e contabilità generale.
• Consolidamento e redazione della Nota Integrativa e del reporting periodico.
• Interfacciarsi con revisori contabili e entità estere per bilanci e certificazioni.
• Coordinamento con CFO e management per chiusure di periodo e bilancio consolidato.

Conoscenze

Contabilità generale

Consolidamento bilancio

ERP SAP

Excel avanzato

Reporting finanziario

Interfaccia con revisori esterni

Formazione

Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza e Controllo

Master in contabilità, bilancio o controllo

Strumenti

SAP

Oracle

Microsoft Dynamics

Zucchetti

Descrizione del lavoro

HARMBONT & BLAINE - Stile Mediterraneo – Anima Italiana

Harmont & Blaine è un brand “upper-premium” dall’anima profondamente italiana e dallo spirito internazionale. Nato a Napoli nel 1986, il marchio interpreta un lifestyle Mediterraneo autentico, dinamico e contemporaneo, fatto di colore, energia positiva e creatività. Il nostro iconico bassotto Blaine rappresenta da sempre l’espressione distintiva di un brand riconoscibile nel mondo per stile, qualità e personalità.

Oggi Harmont & Blaine è presente in oltre 54 Paesi con una rete internazionale di boutique monomarca, corner e department store, oltre a una fitta rete di negozio multibrand e a una forte accelerazione del canale digitale ed e-commerce in continua e costante evoluzione.

Per supportare la crescita della nostra organizzazione AFC da inserire nell’organizzazione della Dipartimento Amministrazione, siamo alla ricerca di un/una:

Se sei una persona intraprendente, dinamica, organizzata e appassionata del mondo AFC, Harmont & Blaine può offrirti un'importante opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto aziendale internazionale, in continua evoluzione.

Il/La General Accounting & Administration Manager (unisce alle competenze specialistiche di contabilità generale e consolidamento le responsabilità tipiche di un responsabile amministrativo in un contesto strutturato.

La risorsa sarà responsabile della supervisione e del coordinamento di tutti i processi amministrativi, contabili e fiscali, garantendo la corretta gestione del ciclo attivo e passivo, il rispetto degli adempimenti normativi e civilistici, e l'efficace raccordo con le funzioni di controllo. Operando all’interno della direzione amministrativa e in stretta collaborazione con il CFO e management e le società controllate, presidierà il processo di chiusura di bilancio d’esercizio e consolidato, assicurando l'allineamento ai principi contabili di riferimento (OIC e preferibilmente IFRS) e garantendo la puntualità e l’accuratezza del reporting economico-finanziario e gestionale di gruppo.

Presso la sede di Harmont & Blaine di Caivano (NA) – SS 87 km 16,46 - ASI Pascarola

PRINCIPALI RESPONSABILITA’

• Analisi e quadratura dei conti di contabilità generale e supporto ai colleghi di ufficio nella risoluzione di problematiche di natura operativa.
• Implementare e/o revisionare le procedure e policy amministrative aziendali.
• Coordinamento e supervisione del ciclo passivo e del ciclo attivo, assicurando il corretto flusso di fatturazione.
• Interfacciarsi con i revisori contabili nelle verifiche periodiche.
• Interfacciarsi con i revisori delle società estere per le attività di certificazione dei bilanci.
• Riconciliazione dei dati inter-company e gestione del processo di consolidamento per le chiusure periodiche e per il bilancio consolidato di fine esercizio.
• Predisposizione della Nota Integrativa Civilistica e Consolidata e della Relazione sulla Gestione.
• Gestione e supervisione degli adempimenti fiscali periodici (liquidazioni IVA mensili/trimestrali, LIPE, dichiarazioni annuali) e coordinamento delle attività relative ai modelli INTRASTAT.
• Gestione dei rapporti con enti esterni, consulenti fiscali e legali.
• Attività di compliance normativa sulla gestione della conservazione documentale, registri e libri obbligatori, inclusi gli adempimenti relativi alla normativa sulla privacy e sicurezza sul lavoro laddove di competenza amministrativa.
• Partecipazione alle attività di implementazione della Transfer Pricing Policy.
• Partecipazione alle attività di elaborazione dei report di tesoreria delle società controllate.
• Predisposizione dello scadenziario fornitori delle controllate estere e invio all’ufficio tesoreria per l’effettuazione dei pagamenti.

Cerchiamo una persona con:

• Ottima conoscenza della contabilità generale e della normativa civilistica.
• Esperienza nel bilancio d’esercizio e nel bilancio consolidato.
• Conoscenza approfondita dei principi OIC (e preferibilmente IFRS).
• Padronanza dei principali ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Zucchetti, o equivalenti).
• Costituisce un plus la conoscenza dell’ERP SAP.
• Ottima capacità di uso di Excel (pivot, formule avanzate) e strumenti di reporting.
• Conoscenza dei processi di group reporting e chiusura mensile.
• Gradita esperienza in realtà multinazionali o in revisione contabile (Big4).
• Predisposizione al lavoro di team, dinamismo e proattività;
• Esperienza di ruolo nel settore Fashion-Retail o Consumer goods rappresenta un plus

Competenze traversali

• Precisione, affidabilità e orientamento al dettaglio.
• Capacità analitica e problem-solving.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con differenti funzioni aziendali.
• Gestione delle scadenze e capacità di lavorare in contesti anche complessi e dinamici.
• Ottime capacità comunicative e relazionali, anche con interlocutori internazionali.
• Proattività nel miglioramento dei processi amministrativi.
• Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza e Controllo, o equivalente.
• Preferibile master o corsi specialistici in contabilità, bilancio
• La conoscenza dell’inglese è considerata essenziale vista la gestione delle attività di consolidamento di bilancio e confronto con consulenti anche per le società estere.

Entrare in Harmont & Blaine significa lavorare in un contesto dinamico, inclusivo e orientato all'innovazione.

• inserimento all'interno dei dipartimenti AFC con professionisti esperti;
• esperienza in un contesto Retail e Wholesale nazionale e internazionale;
• ambiente di lavoro collaborativo e stimolante;
• possibilità di smart working secondo le policy aziendali.
• Inserimento con CCNL Tessile Abbigliamento Moda (Codice CNEL D014), livello impiegatizio 7° oppure Quadro, in relazione al profilo individuato.
• Il pacchetto retributivo complessivo sarà definito sulla base delle competenze e dell'esperienza maturata, con una RAL orientativamente compresa tra € 40.000 ed € 50.000, compresi gli elementi definitivi per superminimi e indennità individuali.
• Fondo di Previdenza Complementare di settore
• Assistenza Sanitaria Integrativa
• Sconto dipendenti sui prodotti Harmont & Blaine

Celebriamo la diversità e l'inclusività: non discriminiamo in base a etnia, genere, età o altri fattori. Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).