General Accounting & Administration Manager

Harmont & Blaine S.P.A.

Napoli

In loco

EUR 40.000 - 50.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Fondo di Previdenza Complementare
Assistenza Sanitaria Integrativa
Sconto dipendenti Harmont & Blaine

Descrizione del lavoro

Harmont & Blaine S.p.A. cerca un General Accounting & Administration Manager per rafforzare l’area AFC presso la sede di Caivano (NA). Responsabile della supervisione contabile, del consolidamento e del reporting economico-finanziario di gruppo.

Il candidato ideale ha laurea in Economia, conoscenza OIC/IFRS, esperienza in bilancio consolidato e padronanza di ERP (SAP preferenziale) con eccellenti skills di Excel e team work. Inquadramento e retribuzione adeguata al profilo.

Competenze

  • Laurea in Economia, Finanza o equivalente.
  • Esperienza in bilancio d'esercizio e consolidato.
  • Conoscenza OIC/IFRS e principi contabili internazionali.

Mansioni

  • Supervisionare contabilità generale, chiusure periodiche e bilancio.
  • Coordinare attività del ciclo attivo e passivo e controllo fiscale.
  • Interfacciarsi con revisori contabili e partner esteri per bilanci.

Conoscenze

Contabilità generale
Bilancio consolidato
OIC/IFRS
ERP SAP
ERP Oracle
Microsoft Dynamics
Excel avanzato
Reporting di gruppo
Chiusura mensile
Lavoro di squadra
Revisione Big4

Formazione

Laurea in Economia
Master in contabilità/finanza

Strumenti

SAP
Oracle
Microsoft Dynamics
Zucchetti

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

HARMBONT & BLAINE - Stile Mediterraneo – Anima Italiana

Harmont & Blaine è un brand "upper-premium" dall'anima profondamente italiana e dallo spirito internazionale. Nato a Napoli nel 1986, il marchio interpreta un lifestyle Mediterraneo autentico, dinamico e contemporaneo, fatto di colore, energia positiva e creatività. Il nostro iconico bassotto Blaine rappresenta da sempre l'espressione distintiva di un brand riconoscibile nel mondo per stile, qualità e personalità.

Oggi Harmont & Blaine è presente in oltre 54 Paesi con una rete internazionale di boutique monomarca, corner e department store, oltre a una fitta rete di negozio multibrand e a una forte accelerazione del canale digitale ed e-commerce in continua e costante evoluzione.

Per supportare la crescita della nostra organizzazione AFC da inserire nell'organizzazione della Dipartimento Amministrazione, siamo alla ricerca di un/una:

General Accounting & Administration Manager

Se sei una persona intraprendente, dinamica, organizzata e appassionata del mondo AFC, Harmont & Blaine può offrirti un'importante opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto aziendale internazionale, in continua evoluzione.

IL RUOLO

Il/La General Accounting & Administration Manager (unisce alle competenze specialistiche di contabilità generale e consolidamento le responsabilità tipiche di un responsabile amministrativo in un contesto strutturato.

La risorsa sarà responsabile della supervisione e del coordinamento di tutti i processi amministrativi, contabili e fiscali, garantendo la corretta gestione del ciclo attivo e passivo, il rispetto degli adempimenti normativi e civilistici, e l'efficace raccordo con le funzioni di controllo. Operando all'interno della direzione amministrativa e in stretta collaborazione con il CFO e management e le società controllate, presidierà il processo di chiusura di bilancio d'esercizio e consolidato, assicurando l'allineamento ai principi contabili di riferimento (OIC e preferibilmente IFRS) e garantendo la puntualità e l'accuratezza del reporting economico-finanziario e gestionale di gruppo.

SEDE DI LAVORO

Presso la sede di Harmont & Blaine di Caivano (NA) – SS 87 km 16,46 - ASI Pascarola

PRINCIPALI RESPONSABILITA'

  • Analisi e quadratura dei conti di contabilità generale e supporto ai colleghi di ufficio nella risoluzione di problematiche di natura operativa.
  • Implementare e/o revisionare le procedure e policy amministrative aziendali.
  • Coordinamento e supervisione del ciclo passivo e del ciclo attivo, assicurando il corretto flusso di fatturazione.
  • Interfacciarsi con i revisori contabili nelle verifiche periodiche.
  • Interfacciarsi con i revisori delle società estere per le attività di certificazione dei bilanci.
  • Riconciliazione dei dati inter-company e gestione del processo di consolidamento per le chiusure periodiche e per il bilancio consolidato di fine esercizio.
  • Predisposizione della Nota Integrativa Civilistica e Consolidata e della Relazione sulla Gestione.
  • Gestione e supervisione degli adempimenti fiscali periodici (liquidazioni IVA mensili/trimestrali, LIPE, dichiarazioni annuali) e coordinamento delle attività relative ai modelli INTRASTAT.
  • Gestione dei rapporti con enti esterni, consulenti fiscali e legali.
  • Attività di compliance normativa sulla gestione della conservazione documentale, registri e libri obbligatori, inclusi gli adempimenti relativi alla normativa sulla privacy e sicurezza sul lavoro laddove di competenza amministrativa.
  • Partecipazione alle attività di implementazione della Transfer Pricing Policy.
  • Partecipazione alle attività di elaborazione dei report di tesoreria delle società controllate.
  • Predisposizione dello scadenziario fornitori delle controllate estere e invio all'ufficio tesoreria per l'effettuazione dei pagamenti.

PROFILO DEL CANDIDATO

Cerchiamo una persona con:

  • Ottima conoscenza della contabilità generale e della normativa civilistica.
  • Esperienza nel bilancio d'esercizio e nel bilancio consolidato.
  • Conoscenza approfondita dei principi OIC (e preferibilmente IFRS).
  • Padronanza dei principali ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Zucchetti, o equivalenti).
  • Costituisce un plus la conoscenza dell'ERP SAP.
  • Ottima capacità di uso di Excel (pivot, formule avanzate) e strumenti di reporting.
  • Conoscenza dei processi di group reporting e chiusura mensile.
  • Gradita esperienza in realtà multinazionali o in revisione contabile (Big4).
  • Predisposizione al lavoro di team, dinamismo e proattività;
  • Esperienza di ruolo nel settore Fashion-Retail o Consumer goods rappresenta un plus

Competenze traversali:

  • Precisione, affidabilità e orientamento al dettaglio.
  • Capacità analitica e problem-solving.
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con differenti funzioni aziendali.
  • Gestione delle scadenze e capacità di lavorare in contesti anche complessi e dinamici.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali, anche con interlocutori internazionali.
  • Proattività nel miglioramento dei processi amministrativi.

Education:

  • Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza e Controllo, o equivalente.
  • Preferibile master o corsi specialistici in contabilità, bilancio
  • La conoscenza dell'inglese è considerata essenziale vista la gestione delle attività di consolidamento di bilancio e confronto con consulenti anche per le società estere.

Cosa offriamo

Entrare in Harmont & Blaine significa lavorare in un contesto dinamico, inclusivo e orientato all'innovazione.

Offriamo:

  • inserimento all'interno dei dipartimenti AFC con professionisti esperti;
  • esperienza in un contesto Retail e Wholesale nazionale e internazionale;
  • ambiente di lavoro collaborativo e stimolante;
  • possibilità di smart working secondo le policy aziendali.

Inquadramento

  • Inserimento con CCNL Tessile Abbigliamento Moda (Codice CNEL D014), livello impiegatizio 7° oppure Quadro, in relazione al profilo individuato.
  • Il pacchetto retributivo complessivo sarà definito sulla base delle competenze e dell'esperienza maturata, con una RAL orientativamente compresa tra € 40.000 ed € 50.000, compresi gli elementi definitivi per superminimi e indennità individuali.

Welfare

  • Fondo di Previdenza Complementare di settore
  • Assistenza Sanitaria Integrativa
  • Sconto dipendenti sui prodotti Harmont & Blaine

Celebriamo la diversità e l'inclusività: non discriminiamo in base a etnia, genere, età o altri fattori. Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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