HR ADMINISTRATION L.68/99

Manpower Italia

Veneto

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional, divisione #Beyond, cerca un/a HR Administration L.68/99 da inserire nel team HR per supportare gestione del personale, contratti, presenze e paghe a Padova. Si richiede iscrizione Categorie Protette e esperienza in amministrazione del personale.

La risorsa si occuperà di report HR, aggiornamento sistemi gestionali e contatti con INPS/INAIL/Centro per l'Impiego. Prevista assunzione diretta, lavoro full-time in sede.

Competenze

Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99).
Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Esperienza di almeno 2-3 anni in amministrazione del personale.
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica.
Esperienza nella gestione di presenze e payroll.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Familiarità con software HR e sistemi di rilevazione presenze.

Mansioni

Predisposizione e gestione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
Raccolta e controllo delle presenze (ferie, permessi, malattie, straordinari).
Supporto all'elaborazione delle paghe e interfaccia con studi paghe o payroll provider.
Gestione della documentazione relativa ai dipendenti.
Comunicazioni obbligatorie a enti quali INPS, INAIL e Centro per l'Impiego.
Monitoraggio di scadenze contrattuali, visite mediche e formazione obbligatoria.
Supporto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, welfare e pratiche amministrative.
Produzione di reportistica HR e aggiornamento dei sistemi gestionali del personale.

Conoscenze

Gestione del personale

Payroll

Normativa giuslavoristica

Reportistica HR

Office Excel

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Strumenti

HR software

Sistemi di rilevazione presenze

Descrizione del lavoro

Settore: hr
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: Padova

Manpower Permanent Professional, divisione #Beyond, sta collaborando con un'importante realtà del territorio del Venetoper la selezione di un/a HR ADMINISTRATION L.68/99.
La risorsa entrerà a far parte del team Human Resources e supporterà le attività di gestione del personale,

Principali responsabilità

Predisposizione e gestione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
Raccolta e controllo delle presenze (ferie, permessi, malattie, straordinari).
Supporto all'elaborazione delle paghe e interfaccia con studi paghe o payroll provider.
Gestione della documentazione relativa ai dipendenti.
Comunicazioni obbligatorie a enti quali INPS, INAIL e Centro per l'Impiego.
Monitoraggio di scadenze contrattuali, visite mediche e formazione obbligatoria.
Supporto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, welfare, benefit e pratiche amministrative.
Produzione di reportistica HR e aggiornamento dei sistemi gestionali del personale.

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche