HR Administration (L.68/99) – Padova

Manpower Italia; Veneto; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional, divisione #Beyond, cerca un/a HR Administration L.68/99 da inserire nel team HR per supportare gestione del personale, contratti, presenze e paghe a Padova. Si richiede iscrizione Categorie Protette e esperienza in amministrazione del personale.

La risorsa si occuperà di report HR, aggiornamento sistemi gestionali e contatti con INPS/INAIL/Centro per l'Impiego. Prevista assunzione diretta, lavoro full-time in sede.

Competenze

• Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99).
• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Esperienza di almeno 2-3 anni in amministrazione del personale.
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica.
• Esperienza nella gestione di presenze e payroll.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Familiarità con software HR e sistemi di rilevazione presenze.

Mansioni

• Predisposizione e gestione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
• Raccolta e controllo delle presenze (ferie, permessi, malattie, straordinari).
• Supporto all'elaborazione delle paghe e interfaccia con studi paghe o payroll provider.
• Gestione della documentazione relativa ai dipendenti.
• Comunicazioni obbligatorie a enti quali INPS, INAIL e Centro per l'Impiego.
• Monitoraggio di scadenze contrattuali, visite mediche e formazione obbligatoria.
• Supporto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, welfare e pratiche amministrative.
• Produzione di reportistica HR e aggiornamento dei sistemi gestionali del personale.

Conoscenze

Gestione del personale

Payroll

Normativa giuslavoristica

Reportistica HR

Office Excel

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Strumenti

HR software

Sistemi di rilevazione presenze

Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional, divisione #Beyond, cerca un/a HR Administration L.68/99 da inserire nel team HR per supportare gestione del personale, contratti, presenze e paghe a Padova. Si richiede iscrizione Categorie Protette e esperienza in amministrazione del personale.

La risorsa si occuperà di report HR, aggiornamento sistemi gestionali e contatti con INPS/INAIL/Centro per l'Impiego. Prevista assunzione diretta, lavoro full-time in sede.