National HR Account Growth Manager

DailyWork - Agenzia per il Lavoro; Emilia-Romagna; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

Daily Work, Agenzia per il Lavoro autorizzata, cerca Senior HR Account Manager per diverse aree d’Italia. Richiede consolidata esperienza nel settore HR e portafoglio clienti attivo.

La risorsa gestirà portafoglio, svilupperà opportunità e acquisizioni, analizzerà esigenze aziendali e proporrà soluzioni HR, promuovendo servizi di ricerca e selezione, somministrazione, staff leasing e formazione. Opportunità di aprire una nuova filiale.

Qualifications

• Esperienza commerciale maturata preferibilmente nel settore Agenzie per il Lavoro, HR, servizi alle imprese o consulenza.
• Portafoglio clienti attivo e documentabile.
• Conoscenza del tessuto imprenditoriale del territorio di riferimento.
• Comprovata capacità di acquisizione e sviluppo commerciale.
• Ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione del cliente.
• Autonomia nella gestione delle attività e forte orientamento al risultato.
• Attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali durature.
• Preferenziale provenienza da somministrazione/HR e disponibilità ad aprire una nuova filiale.

Responsibilities

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente.
• Consolidare relazioni commerciali e individuare nuove opportunità.
• Sviluppare nuove acquisizioni tramite scouting, prospecting e visite.
• Analizzare esigenze delle aziende e proporre soluzioni HR.
• Promuovere servizi di ricerca e selezione, somministrazione, staff leasing, tirocini, apprendistato e formazione.
• Elaborare offerte commerciali e gestire la trattativa fino alla chiusura.
• Collaborare con strutture interne per garantire qualità del servizio.
• Monitorare mercato e sviluppare territorio di competenza.

Skills

Portafoglio clienti

Acquisizione clienti

Relazioni commerciali

Negoziazione

Autonomia

Orientamento al risultato

Job description

Daily Work, Agenzia per il Lavoro autorizzata, cerca Senior HR Account Manager per diverse aree d’Italia. Richiede consolidata esperienza nel settore HR e portafoglio clienti attivo.

La risorsa gestirà portafoglio, svilupperà opportunità e acquisizioni, analizzerà esigenze aziendali e proporrà soluzioni HR, promuovendo servizi di ricerca e selezione, somministrazione, staff leasing e formazione. Opportunità di aprire una nuova filiale.