HOTEL MANAGER

Cornerstone International Italy; Roma; In loco; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Variabile 25% della RAL

Housing disponibile

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa realtà dell’hôtellerie di lusso a Roma cerca un Hotel Manager esperto per gestire le Operations dell’Hotel. Il candidato ideale avrà responsabilità nella gestione dell’area Food & Beverage, con attenzione alle performance e alla qualità. È requerida esperienza nel settore, leadership e fluente conoscenza dell’italiano e dell’inglese. Pacchetto include variabile e Housing per relocation.

Competenze

• Esperienza operativa nel settore dell’hôtellerie di lusso.
• Forte orientamento alla gestione dei clienti VIP.
• Italiano e Inglese fluenti, conoscenza di una terza lingua è un plus.
• Leadership basata su coaching, delega e valorizzazione dei talenti.
• Disponibilità al relocation e fluente italiano e inglese.

Mansioni

• Responsabilità delle Operations dell’Hotel.
• Gestione dell'area Food & Beverage, inclusi ristorazione e banqueting.
• Monitoraggio delle performance secondo gli standard LQA e Forbes.
• collaborazione stretta con il General Manager per strategie operative.

Conoscenze

Leadership basata su coaching

Orientamento alla Guest Experience

Capacità di guidare la performance su KPI chiave

KPI Management

Team Coaching

Italiano

Inglese

Relocation

Descrizione del lavoro

Per una prestigiosa realtà dell’hôtellerie di lusso internazionale a Roma, ricerchiamo un Hotel Manager con solida esperienza operativa e leadership strutturata, pronto a immergersi in una delle realtà più iconiche del segmento high-end.

Il ruolo

Riportando direttamente al General Manager, l’Hotel Manager avrà la responsabilità delle Operations dell’Hotel, con focus su:

• Area Food & Beverage su Ristorazione, Banqueting, Bar e In Room Dining

Cosa cerchiamo

• Provenienza preferenziale dalle Rooms, con solida conoscenza delle dinamiche F&B
• Leadership basata su coaching, delega e valorizzazione dei talenti
• Forte orientamento alla Guest Experience, gestione dei VIP e dei loyal clients
• Attenzione ai dettagli, alla qualità e conoscenza degli standard LQA e Forbes
• Capacità di guidare la performance su KPI chiave:
• Mentalità internazionale e forte senso di appartenenza al brand
• Italiano e Inglese fluenti (terza lingua un plus)
• Provenienza geografica flessibile e disponibilità alla relocation

Pacchetto

• Variabile 25% della RAL in base ad obiettivi annuali
• Housing (TBA in base alla necessità di relocation)

Processo confidenziale

La ricerca è gestita in modo riservato. Il brand e la struttura verranno condivisi nelle fasi successive del processo.

Si invita il/la candidato/a a presentare la propria candidatura utilizzando il form previsto dal portale.

Le candidature saranno trattate con la massima discrezione.