Hotel Manager

Albarella; Ne; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Alloggio

Job summary

Albarella, l’Isola del Delta del Po, cerca un Hotel Manager per la stagione estiva 2027 per coordinare front office, housekeeping e i reparti F&B, garantendo standard elevati di accoglienza e servizio.

Gestirà lo staff, monitorerà costi e margini, collaborando con la Direzione per strategie commerciali e per valorizzare l’offerta ricettiva dell’isola; richiesta buona conoscenza dell’inglese e di una seconda lingua.

Qualifications

• Esperienza consolidata in ruoli analoghi di Hotel Manager o Direttore d’Hotel in contesti resort o strutture ricettive complesse.
• Spiccate capacità di gestione economica, finanziaria e di controllo di gestione (budget, KPI).
• Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera è preferibile.

Responsibilities

• Coordinare e supervisionare tutte le attività operative dell’hotel, dai reparti front office e housekeeping fino alla gestione dei reparti F&B.
• Garantire elevati standard qualitativi di servizio, accoglienza e cura dell’ospite durante la stagione estiva.
• Monitorare performance economiche, costi e budget, e collaborare con la Direzione per strategie Commerciali e tariffarie.
• Gestire, motivare e coordinare il team, promuovendo formazione e rispetto delle procedure aziendali.
• Garantire sicurezza, igiene e salute sul lavoro (HACCP) secondo normative vigenti.

Skills

Esperienza hoteliera

Leadership

Gestione F&B

Pianificazione turni

Servizio al cliente

Job description

HOTEL MANAGER – STAGIONE ESTIVA 2027Nel meraviglioso contesto dell’Isola di Albarella stiamo cercando personale per le nostre strutture. Albarella si trova nel cuore del Parco Naturale del Delta del Po, collegata con un ponte alla terraferma e da una scenica strada arginale di 11 Km, l’isola si estende per 528 ettari coperti dalla macchia mediterranea, con 2 milioni di alberi di 150 specie arboree diverse, tra cui il pino marittimo e il pioppo bianco, il “Populus Alba”, da cui l’isola prende il nome. Il 100% della superficie, sia terrestre che acquatica, è sotto stretta tutela ambientale.

Principali responsabilità

• Coordinare e supervisionare tutte le attività operative dell’hotel, dai reparti di front office e housekeeping fino alla gestione complessiva dei reparti F&B (ristorazione, bar e banqueting).
• Garantire elevati standard qualitativi di servizio, di accoglienza e di cura dell'ospite durante l’intera stagione estiva.
• Monitorare le performance economiche della struttura e del reparto F&B, contribuendo al controllo dei costi, alla gestione delle marginalità e al rispetto del budget assegnato.
• Collaborare con la Direzione nella definizione delle strategie commerciali, tariffarie e di servizio per valorizzare l’offerta ricettiva e ristorativa dell'isola.
• Gestire, motivare e coordinare il team di reparto, promuovendo il lavoro di squadra, la formazione continua e il rispetto delle procedure aziendali.
• Monitorare costantemente la qualità percepita e il livello di soddisfazione degli ospiti, gestendo eventuali criticità con tempestività ed efficacia.
• Pianificare l'organizzazione dei turni e dei flussi operativi in coerenza con i volumi di lavoro stagionali previsti per la stagione 2027.
• Collaborare con il team HR nella selezione, inserimento e gestione del personale di struttura.
• Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, igiene (HACCP) e salute sul lavoro.

Chi stiamo cercando

• Esperienza consolidata in ruoli analoghi di Hotel Manager o Direttore d’Hotel all’interno di resort, villaggi turistici, catene alberghiere o strutture ricettive complesse, preferibilmente a forte vocazione stagionale.
• Solida competenza ed esperienza specifica nella gestione del settore F&B (Food & Beverage), integrata con la gestione complessiva delle operations alberghiere.
• Spiccate capacità di gestione economica, finanziaria e di controllo di gestione (budget, costi, KPI di reparto).
• Leadership, autorevolezza, spiccate capacità organizzative, di pianificazione e di problem solving.
• Forte orientamento al cliente, alla qualità del servizio e alla valorizzazione dell'esperienza dell'ospite.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e di almeno un’altra lingua straniera (es. tedesco o francese).
• Disponibilità a lavorare sulla Stagione Estiva 2027.

Valori aziendali

Ma, soprattutto, cerchiamo una persona che si riconosce nei nostri valori, che mette cura in ciò che fa, affronta le sfide con coraggio, lavora con passione e vuole contribuire con responsabilità e creatività allo sviluppo di un progetto unico nel panorama dell’hospitality.

Cosa offriamo

• In fase di primo contatto telefonico verranno date informazioni relativamente al trattamento economico ed al contratto.
• Un ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo di una destinazione turistica innovativa e orientata alla sostenibilità.
• Alloggio