Hiring Addetto/a Supporto HR - Benessere e Riposo

Iam; Alba; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iam cerca un Addetto/a al supporto delle risorse umane per supportare le attività operative del team HR. La risorsa si occuperà della gestione della documentazione del personale, dell'organizzazione di eventi aziendali e dell'assistenza nelle pratiche amministrative legate a assunzioni e contratti.

È richiesta capacità organizzative, buone doti comunicative, attitudine al lavoro di team e orientamento al benessere organizzativo.

Competenze

• Conoscenza dei principi base della gestione del personale.
• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
• Problem solving e capacità di lavorare in team.
• Orientamento al benessere organizzativo e al clima di lavoro positivo.

Mansioni

• Gestione della documentazione relativa al personale.
• Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali e attività di team building.
• Assistenza nella gestione delle pratiche amministrative legate alle assunzioni e ai contratti di lavoro.
• Collaborazione nella gestione dei sistemi informativi del dipartimento HR.
• Partecipazione alla pianificazione e implementazione di politiche e programmi di benessere aziendale.
• Supporto nel monitoring delle attività legate al benessere dei dipendenti.

Conoscenze

Gestione documentazione

Comunicazione

Teamwork

Organizzazione

Problem solving

Benessere organizzativo

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel settore dei prodotti per il benessere quotidiano cerca Addetto/a supporto risorse umane per supportare le attività operative del team HR.

Attività Previste:

• Gestione della documentazione relativa al personale
• Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali e attività di team building
• Assistenza nella gestione delle pratiche amministrative legate alle assunzioni e ai contratti di lavoro
• Collaborazione nella gestione dei sistemi informativi del dipartimento HR
• Partecipazione alla pianificazione e implementazione di politiche e programmi di benessere aziendale
• Supporto nel monitoring delle attività legate al benessere dei dipendenti

Requisiti:

• Conoscenza dei principi base della gestione del personale
• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali
• Problem solving e capacità di lavorare in team
• Orientamento al benessere organizzativo e al clima di lavoro positivo

Offerta

• Assunzione con contratto a termine e orario pieno
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
• Posizione rivolta anche a candidati con esperienza limitata