Hardware Engineer - Aerospace

Agap2 Italia; Spoleto; In loco; EUR 47.000 - 57.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Ambiente stimolante

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Hardware Engineer con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi elettronici, in contesti safety critical per applicazioni aeronautiche. Il ruolo prevede progettazione di schede analogiche e digitali, definizione requisiti, componentistica e testing completo.

La figura interagirà con team di sviluppo, fornitori e referenti tecnici, contribuendo a soluzioni affidabili per progetti avionici.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettronica.
• Almeno 5 anni di esperienza in progetti aerospace.
• Conoscenza di sistemi safety critical.
• Capacità di definire requisiti hardware e schemi.
• Esperienza con ARINC 429 e CAN Bus.

Mansioni

• Definizione e implementazione dei requisiti di progetto relativi all'hardware elettronico.
• Progettazione di schede elettroniche analogiche e digitali, identificando architetture e componentistica adeguata.
• Sviluppo di hardware safety critical, con particolare riferimento a sistemi DAL A.
• Gestione e analisi dei Problem Report relativi allo sviluppo hardware.
• Definizione e analisi degli schemi elettrici e simulazione dei circuiti.
• Integrazione hardware con software e verifica delle prestazioni.

Conoscenze

Progettazione analogica

Progettazione digitale

Integrazione HW/SW

Analisi termica

Testing hardware

Analisi Fault/Problem Report

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica

Strumenti

Cadence OrCAD

PSpice

ARINC 429

CAN Bus

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

Siamo alla ricerca di un Hardware Engineer con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi elettronici, da inserire in un contesto altamente tecnologico e orientato allo sviluppo di soluzioni safety critical per applicazioni aeronautiche. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di schede elettroniche analogiche e digitali, con particolare riferimento a sistemi basati su microcontrollori e FPGA, occupandosi dell'intero ciclo di sviluppo hardware: dalla definizione dei requisiti e degli schemi elettrici, alla selezione della componentistica, fino all'integrazione, al testing e alla validazione della scheda.

Costituisce elemento di particolare interesse l'esperienza nell'integrazione di sistemi ed equipaggiamenti complessi, comprendenti hardware elettronico, software e componenti elettromeccanici o elettroidraulici. La posizione prevede inoltre un'interazione costante con i team di sviluppo, i referenti tecnici e i fornitori, contribuendo alla risoluzione delle problematiche tecniche e al miglioramento delle soluzioni progettuali.

Responsabilità:

• Definizione e implementazione dei requisiti di progetto relativi all'hardware elettronico.
• Progettazione di schede elettroniche analogiche e digitali, identificando architetture, schemi e componentistica adeguati al raggiungimento delle funzionalità richieste.
• Sviluppo di hardware safety critical, con particolare riferimento a sistemi DAL A.
• Preparazione, verifica e gestione della documentazione tecnica, incluse le specifiche di progetto.
• Gestione e analisi dei Problem Report relativi allo sviluppo hardware.
• Definizione e analisi degli schemi elettrici.
• Simulazione e verifica del comportamento dei circuiti elettronici.
• Analisi e troubleshooting durante le fasi di sviluppo e integrazione dell'elettronica.
• Integrazione del software con l'hardware elettronico.
• Integrazione dell'hardware con i requisiti e le funzionalità dell'equipaggiamento.
• Verifica e validazione delle performance elettriche.
• Pianificazione ed esecuzione di test su schede e sistemi elettronici.
• Analisi termiche e valutazione dei consumi elettrici.
• Utilizzo e integrazione di bus digitali, quali ARINC 429 e CAN Bus.
• Interfaccia tecnica con fornitori e supporto nella gestione delle attività di fornitura.
• Collaborazione con i team di sviluppo per l'integrazione di sistemi HW, SW ed elettromeccanici/elettroidraulici.
• Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche durante le fasi di sviluppo, integrazione e validazione.
• Laurea in Ingegneria Elettronica o titolo equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito aerospace, avionico o in contesti caratterizzati da elevati requisiti di affidabilità e sicurezza.
• Buona conoscenza dei principi di progettazione di circuiti elettronici analogici e digitali.
• Progettazione di circuiti elettronici analogici e digitali.
• Disegno di schemi elettrici tramite Cadence OrCAD.
• Simulazione di circuiti elettrici tramite PSpice.
• Definizione e analisi di schemi elettrici hardware.
• Conoscenza delle metodologie di test e verifica dell'hardware elettronico.
• Conoscenza e utilizzo di bus digitali, in particolare ARINC 429 e CAN Bus.
• Capacità di effettuare analisi termiche e di consumo elettrico.
• Capacità di analisi e troubleshooting di problematiche hardware.
• La retribuzione per questo ruolo è a partire da 52.000 € . La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna
• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.IVA
• Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.