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Place & People Hub Srl cerca Governante/Executive Housekeeper per strutture di Milano centro 5 stelle. La risorsa coordinerà lo housekeeping, garantendo standard elevati e efficienza operativa in contesti di lusso.
Richiesta esperienza nel settore, conoscenza procedure di qualità e capacità di pianificazione turni, con fluente italiano e inglese. Non sono previsti vitto/alloggio e la sede è Milano centro.
Per un'Azienda leader del settore della consulenza e dei servizi alberghieri, siamo alla ricerca di figure di Governanti d'Hotel/Supervisor da inserire nelle strutture di Milano centro, con esperienza consolidata nella gestione e supervisione dei servizi alberghieri all'interno di hotel 5 stelle e strutture di lusso.
La persona sarà responsabile del coordinamento delle attività di housekeeping, garantendo elevati standard qualitativi, efficienza operativa e attenzione al dettaglio, in linea con le aspettative di una clientela di alto profilo.
Esperienza pregressa nel ruolo di Governante, Executive Housekeeper o Housekeeping Manager presso hotel 5 stelle, luxury hotel o strutture alberghiere di alto livello.
Solida conoscenza delle procedure operative e degli standard qualitativi del reparto Housekeeping. Esperienza nel coordinamento, nella gestione e nella supervisione del personale operativo.
Capacità di organizzare i carichi di lavoro, pianificare le attività e monitorare il rispetto delle tempistiche.
Conoscenza delle procedure di controllo qualità, gestione delle camere e delle aree comuni.
Conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese.
Coordinamento e supervisione delle attività di housekeeping e dei relativi team operativi.
Verifica del rispetto degli standard di pulizia, conoscenza delle procedure Small Luxury o The Leading
Pianificazione dei turni e distribuzione delle attività in funzione delle esigenze operative della struttura.
Monitoraggio delle performance del personale e verifica della qualità del servizio erogato.
Gestione delle segnalazioni e delle eventuali criticità operative, assicurando tempestività ed efficacia negli interventi.
Collaborazione con la Direzione e con gli altri reparti alberghieri per garantire un servizio coerente con gli standard della struttura.
Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.
Leadership operativa e capacità di coordinamento del personale.
Problem solving e gestione delle priorità.
Flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici e caratterizzati da elevati standard di servizio.