Global HR Internship: Learn Talent, Training & People Ops

Interpump Group S.P.A.

Lazio

In loco

EUR 7600 - 10.000

Part-time

7 giorni fa

Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Indennità di stage

Descrizione del lavoro

Interpump Group S.p.A. cerca una risorsa da affiancare al team Risorse Umane per attività di selezione, formazione, sviluppo organizzativo, amministrazione del personale e progetti HR. Si acquisiranno competenze trasversali in contesto internazionale, dinamico e strutturato.

La risorsa supporterà la ricerca e pubblicazione annunci, onboarding, analisi dati HR e reportistica, contribuendo anche alle attività di employer branding e gestione documentale, in un tirocinio extracurriculare remunerato.

Competenze

Laurea o percorso di studi in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione, Giurisprudenza
Interesse per il mondo delle Risorse Umane e per i processi di gestione e sviluppo del personale
Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative

Mansioni

Supportare il team nei processi di ricerca e selezione del personale, pubblicazione degli annunci e gestione dei colloqui
Affiancare il team nelle attività di onboarding dei nuovi collaboratori
Supportare l’organizzazione e il monitoraggio dei percorsi formativi aziendali attraverso le piattaforme dedicate
Collaborare alla raccolta e all’analisi di dati HR relativi a organici, turnover, formazione e recruiting
Contribuire alla predisposizione di report, presentazioni e documentazione a supporto dei progetti HR
Supportare l’aggiornamento degli organigrammi aziendali e della documentazione organizzativa
Affiancare il team nelle attività legate alla valutazione delle competenze e ai progetti di sviluppo del personale
Collaborare alla gestione delle comunicazioni interne e delle iniziative di employer branding
Supportare le attività amministrative e documentali connesse alla gestione del personale