Gaming Platforms Senior Specialist

Ares S.r.l.; Roma; Hybrid; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurant

Polizza Sanitaria Integrativa

Formazione continua su hard e soft技能

Retribuzione annua lorda commisurata 4

Job summary

Lottomatica è alla ricerca di un Backend Developer da inserire nel team Gaming Machine Development. Il candidato collaborerà con il team per analizzare requisiti, progettare e realizzare componenti backend, evolvendo piattaforme a supporto dei processi aziendali.

Si richiede almeno 4 anni di esperienza, ottima conoscenza di Java e Spring Boot, API REST, architetture a microservizi e SQL/MS SQL Server. Completano competenze in CI/CD, Jira/Confluence e documentazione tecnica.

Qualifications

• Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo backend.
• Buona conoscenza di Java e Spring Boot.
• Esperienza con architetture a microservizi e API REST.
• Buona conoscenza SQL, modellazione dati relazionali e MS SQL Server.
• Conoscenza pattern integrazione sistemi e gestione concorrenza.
• Familiarità con Git, CI/CD e strumenti CI come GitLab e Jenkins, nonché Jira/Confluence.
• Capacità di redigere documentazione tecnica e funzionale.

Responsibilities

• Raccogliere e analizzare requisiti funzionali e tecnici interagendo con data owner e sistemi.
• Analizzare ed evolvere applicazioni esistenti, progettando servizi backend e API REST.
• Sviluppare e manutenere microservizi e integrazioni tra sistemi e basi dati.
• Ottimizzare prestazioni, SQL e concretezza troubleshooting avanzato.
• Redigere e aggiornare documentazione tecnica e funzionale.

Skills

Java

Spring Boot

Microservizi

API REST

SQL

MS SQL Server

Integrazione sistemi

Git / GitLab / Jenkins

Agile / Jira / Confluence

Tools

Git

GitLab

Jenkins

Job description

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità attraverso tutti i canali, investendo in tecnologia e qualità dei servizi Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire ad un progetto imprenditoriale caratterizzato da innovazione e crescita. Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento Operations & Technology come Backend Developer da inserire nel team Gaming Machine Development. La risorsa collaborerà con il team interno nell'analisi delle esigenze di business, nella progettazione e realizzazione di componenti backend e nell'evoluzione delle piattaforme applicative a supporto dei processi aziendali.

Responsabilità principali

• Raccogliere e analizzare i requisiti funzionali e tecnici, interagendo con gli owner delle diverse sorgenti dati e dei sistemi aziendali.
• Analizzare e implementare evolutive sulle applicazioni esistenti, progettando e sviluppando servizi backend e API REST.
• Sviluppare e manutenere applicazioni basate su architetture a microservizi e realizzare integrazioni tra sistemi e basi dati aziendali.
• Ottimizzare le performance applicative e le query SQL, fornendo supporto tecnico avanzato e svolgendo attività di troubleshooting.
• Redigere e aggiornare la documentazione tecnica e funzionale.

Requisiti

• Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo software backend.
• Buona conoscenza di Java e del framework Spring Boot.
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni basate su architetture a microservizi e nella realizzazione e integrazione di API REST.
• Buona conoscenza di SQL, della modellazione dei dati relazionali e di MS SQL Server.
• Conoscenza dei principali pattern di integrazione tra sistemi e dei concetti fondamentali di gestione della concorrenza.
• Familiarità con strumenti di versioning e Continuous Integration, come Git, GitLab e Jenkins.
• Conoscenza delle metodologie Agile e degli strumenti Atlassian, in particolare Jira e Confluence.
• Capacità di redigere documentazione tecnica e funzionale.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza di Angular e/o React per il supporto e la comprensione delle componenti frontend.
• Conoscenza del settore Gaming.
• Esperienza con ambienti containerizzati e strumenti di orchestrazione.
• Conoscenza di sistemi UNIX.
• Esperienza in attività di System Design.

Cosa troverai in Lottomatica

Cosa troverai in Lottomatica Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo. Lavorare in un ambiente molto dinamico e migliorare le proprie competenze acquisendone di nuove. Essere sfidati a fornire soluzioni d'impatto per grandi organizzazioni e avere un impatto diretto sui loro dipendenti. Possibilità di partecipare a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso l'impegno in Fondazione Lottomatica. Un modello di DNA aziendale definito in cui Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione sono i pilastri. Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG. Eccellenti opportunità di crescita.

Cosa offriamo

Contratto e opportunità di lavoro ibrido.

• Ticket Restaurant e Polizza Sanitaria Integrativa.
• Formazione continua su hard e soft skills.
• Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza(40k).

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione.

In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo.

Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro improntato al rispetto reciproco, dove ciascuno possa esprimere le proprie competenze e il proprio potenziale nel rispetto delle diversità individuali.

We are the Lottomatica Group, a leader in the regulated gaming sector in Italy and one of the largest operators in Europe, active across all areas of the business: sports betting, online gaming and gaming machines. We offer our customers safe, high-quality gaming experiences across all channels, investing in technology and service quality. Being part of Lottomatica means much more than being part of a company: it means contributing to an entrepreneurial project driven by innovation and growth. We are looking for a candidate to join the Operations & Technology Department as a Backend Developer within the Gaming Machine Development team. The candidate will work with the internal team to analyze business requirements, design and develop backend components, and evolve application platforms supporting business processes. Main Responsibilities Gather and analyze functional and technical requirements, interacting with owners of different data sources and business systems. Analyze and implement enhancements to existing applications, designing and developing backend services and REST APIs. Develop and maintain microservices-based applications and implement integrations between systems and corporate databases. Optimize application performance and SQL queries, provide advanced technical support, and perform application troubleshooting. Prepare and update technical and functional documentation. Requirements At least 4 years of experience in backend software development. Good knowledge of Java and the Spring Boot framework. Experience developing microservices-based applications and building and integrating REST APIs. Good knowledge of SQL, relational data modeling, and MS SQL Server. Knowledge of the main system integration patterns and basic concurrency management concepts. Familiarity with version control and Continuous Integration tools such as Git, GitLab, and Jenkins. Knowledge of Agile methodologies and Atlassian tools, particularly Jira and Confluence. Ability to prepare technical and functional documentation. Preferred Qualifications Knowledge of Angular and/or React to support and understand frontend components. Knowledge of the Gaming industry. Experience with containerized environments and orchestration tools. Knowledge of UNIX systems. Experience in System Design. What You Will Find in Lottomatica Opportunity to work in the largest betting and gaming company in Italy and one of the largest in the world. Work in a very dynamic environment and improve your skills while acquiring new ones. Be challenged to provide impactful solutions for large organisations and have a direct impact on their employees. Opportunity to participate in charity, legality and responsibility projects through engagement in Fondazione Lottomatica. A defined corporate DNA model in which Inclusion, Value of Diversity, Excellence and Collaboration are the pillars. Be part of the world's number one company in the industry for ESG commitment. Excellent growth opportunities. What We Offer Employment contract and hybrid working opportunities. Meal vouchers Continuous training on both hard and soft skills. Gross annual salary commensurate with experience(40k). Lottomatica implements a policy that ensures equal opportunities and promotes diversity and inclusion, opposing all forms of discrimination. At Lottomatica, we believe that every person is unique and consider diversity a source of personal and organizational enrichment. We are committed fostering a work environment based mutual respect, where everyone can express skills and potential whilst respecting individual differences. Lottomatica is the leading Italian operator in licensed gaming market. Also active at European level, we operate in the Online (sports betting and gaming), Sports Franchise (physical betting) and Gaming Franchise (amusement machines) sectors offering secure gaming experiences.

Lottomatica is the leading Italian operator in the licensed gaming market. Also active at the European level, we operate in the Online (sports betting and gaming), Sports Franchise (physical betting) and Gaming Franchise (amusement machines) sectors offering secure gaming experiences.

Become Healthy is the program dedicated to Lottomatica People designed to inspire healthy and sustainable lifestyles, starting from small actions and daily choices. Become Younique is our Cultural Innovation program, which translates the Group's commitment to promoting an open culture and creating an inclusive and diverse work environment into concrete actions, celebrating the uniqueness that each of us possesses. Become Green is the green soul of the Group and encompasses our internal environmental sustainability initiatives. Become Digital is the Become project created to promote and stimulate the development of a digital mindset within our organization.