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People First S.r.l. in Italia cerca un/a Impiegato/a Amministrativo/a - Contabile da inserire nel team di Ufficio, con sede a Lissone (MB). Il ruolo supporta la gestione amministrativa e contabile, curando attentamente i flussi finanziari quotidiani.
Si richiede buona conoscenza della contabilità di base, gestione della prima nota, fatturazione e riconciliazione bancaria. Contratto a tempo indeterminato, RAL 22.000–28.000, full time o part time, sede Lissone con possibilità di smart working dopo
Attività amministrative e ausiliarie per ufficio
Ibrido (In presenza e lavoro a distanza)
Contabilità
Pubblicata 15 di Ottobre
Chi siamo?
Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale.
Posizione
A supporto del nostro team interno, stiamo cercando una risorsa nel ruolo di Impiegato/a Amministrativo/a - Contabile, con l'obiettivo di supportare la gestione amministrativa e contabile dell'azienda, contribuendo al corretto svolgimento delle attività quotidiane e al monitoraggio dei flussi finanziari.
Principali attività:
Requisiti minimi
Cosa offriamo
Modalità di lavoro: Full time o Part time
Sede di lavoro: Lissone (MB), con possibilità di smart working dopo l'iniziale affiancamento
Il nostro processo di selezione
Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
Colloquio di approfondimento con prova pratica: Dialogo con i Responsabili mirato a valutare competenze, motivazione e risultati raggiunti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.
Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/679.