Frontend Developer

Agap2; Lombardia; Hybrid; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Indennità giornaliera netta commisurta

Job summary

AGAP2 iscrivibile in Milano cerca un Senior Front-End Developer da inserire nel team di sviluppo per progettare, sviluppare ed evolvere applicazioni web enterprise con interfacce moderne, performanti e accessibili.

Requisiti: Laurea in Informatica, 3+ anni di esperienza, React 19.x, SPA, HTML5/CSS3, MP, REST API, Git, Node.js 24, npm 11.x, Agile/Scrum/Kanban e Waterfall, inglese, gestione stato con MobX, test automatizzati. Flessibilità ibrida: 1 giorno in presenza, 4 in smart working.

Qualifications

• Laurea Triennale o Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica.
• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo applicazioni enterprise Front-end.
• Esperienza con Agile (Scrum/Kanban) e Waterfall
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Ottima conoscenza di React 19.x e del relativo ecosistema
• Esperienza nello sviluppo di Single Page Application (SPA).
• Ottima conoscenza di HTML5 e CSS3.
• Competenze di UI e UX orientate alla realizzazione di interfacce intuitive, responsive e accessibili.
• Conoscenza dei principi di accessibilità WCAG e delle best practice di sviluppo web.
• Esperienza nella progettazione e realizzazione di componenti riutilizzabili.
• Esperienza nella gestione dello stato applicativo tramite MobX.
• Esperienza nell'integrazione e nel consumo di API REST.
• Esperienza nello sviluppo di codice modulare, manutenibile, performante e testabile.
• Conoscenza delle principali tecniche di ottimizzazione delle prestazioni delle applicazioni web.
• Esperienza nello sviluppo di test automatizzati e unit test.
• Ottima conoscenza di Git.
• Esperienza nell'utilizzo di Node.js 24 LTS e del package manager npm 11.x per la gestione delle dipendenze e del ciclo di build.
• Ottime capacità comunicative e organizzative.
• Ottime capacità di problem solving e pensiero critico.
• Capacità di gestire il tempo e le priorità in modo efficace.
• Proattività, curiosità e orientamento al miglioramento continuo.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze.

Responsibilities

• La risorsa si occuperà della progettazione, dello sviluppo e dell’evoluzione di applicazioni web enterprise, contribuendo alla realizzazione di interfacce moderne, performanti e accessibili.

Skills

React 19.x

SPA

HTML5

CSS3

UI/UX

WCAG

MobX

REST API

Git

Node.js 24

npm 11.x

Agile Scrum

Waterfall

English

Education

Laurea Triennale in Informatica

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica

Tools

Microsoft Office

Job description

In AGAP2 valorizziamo il merito, l’ambizione e i risultati. Siamo presenti in Italia da otto anni, con cinque sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, e facciamo parte del Gruppo europeo MoOngy, una realtà multinazionale che conta oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un’azienda giovane e dinamica, dove le relazioni umane sono al centro e la passione per la crescita ci guida ogni giorno.

Posizione aperta: Front-End Developer

Sede di lavoro: Milano, zona Bicocca (MI)

Modalità di lavoro: ibrida, 1 giorno in presenza e 4 in smart working

Per un’importante azienda partner operante nel settore tecnologico e dello sviluppo di soluzioni digitali, siamo alla ricerca di un/una Senior Front-End Developer da inserire all’interno del team di sviluppo.

La risorsa si occuperà della progettazione, dello sviluppo e dell’evoluzione di applicazioni web enterprise, contribuendo alla realizzazione di interfacce moderne, performanti e accessibili.

• Laurea Triennale o Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica.
• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo applicazioni enterprise Front-end.
• Esperienza con metodologie Agile (Scrum/Kanban) e Waterfall
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Ottima conoscenza di React 19.x e del relativo ecosistema.
• Esperienza nello sviluppo di Single Page Application (SPA).
• Ottima conoscenza di HTML5 e CSS3.
• Competenze di UI e UX orientate alla realizzazione di interfacce intuitive, responsive e accessibili.
• Conoscenza dei principi di accessibilità WCAG e delle best practice di sviluppo web.
• Esperienza nella progettazione e realizzazione di componenti riutilizzabili.
• Esperienza nella gestione dello stato applicativo tramite MobX.
• Esperienza nell'integrazione e nel consumo di API REST.
• Esperienza nello sviluppo di codice modulare, manutenibile, performante e testabile.
• Conoscenza delle principali tecniche di ottimizzazione delle prestazioni delle applicazioni web.
• Esperienza nello sviluppo di test automatizzati e unit test.
• Ottima conoscenza di Git.
• Esperienza nell'utilizzo di Node.js 24 LTS e del package manager npm 11.x per la gestione delle dipendenze e del ciclo di build.
• Ottime capacità comunicative e organizzative.
• Ottime capacità di problem solving e pensiero critico.
• Capacità di gestire il tempo e le priorità in modo efficace.
• Proattività, curiosità e orientamento al miglioramento continuo.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze.

Se sei un/una Front-End Developer e sei interessato/a inviaci la tua candidatura.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).