Front Office Agent Junior

Blu Hotels; Lazio; In loco; EUR 7800 - 10.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio mensile di stage €800

Scontistica dipendenti sui soggiorni

Pacchetto welfare

Descrizione del lavoro

Blu Hotels cerca un Front Office Agent Junior per la struttura Blu Hotel Brixia a Castenedolo (BS). Collaborerai con Capo Ricevimento e Ufficio Booking, contribuendo all'accoglienza, alla soddisfazione degli ospiti e al rispetto degli standard del gruppo.

È prevista inserimento tramite stage con premio mensile di 800€, con possibilità di continuità e crescita all'interno del gruppo alberghiero dinamico. Requisiti: minima esperienza, buone doti relazionali e conoscenza di Opera è preferibile.

Competenze

• Gradita anche minima esperienza nel ruolo.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Orientamento al cliente, ottime doti relazionali e comunicative.
• Gradita anche minima conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera).

Mansioni

• Collaborerai in modo costante con Capo Ricevimento e Ufficio Booking all'interno della sede amministrativa e con gli altri reparti dell'hotel attenendoti alle procedure e agli standard dettati dalla catena.
• Sarai una presenza professionale, ospitale ma discreta dedicata all'accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti.

Conoscenze

Inglese

Comunicazione

Orientamento al cliente

Lavoro di squadra

Strumenti

Opera

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Offriamo il ruolo di FRONT OFFICE AGENT JUNOR con possibilità di inserimento immediato per nostra struttura Blu Hotel Brixia **** Castenedolo (BS).

VISITA LA NOSTRA STRUTTURA

Collaborerai in modo costante con Capo Ricevimento e Ufficio Booking all'interno della sede amministrativa e con gli altri reparti dell'hotel attenendoti alle procedure e agli standard dettati dalla catena.

Sarai una presenza professionale, ospitale ma discreta dedicata all'accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti.

E' la posizione adatta a te se hai:

• Gradita anche minima esperienza nel ruolo
• Buona conoscenza lingua inglese
• Orientamento al cliente, ottime doti relazionali e comunicative
• Gradita anche minima conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera)
• Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell'ospite

Completano il profilo: capacità di lavoro in team e competenze nel problem solving.

Ti offriamo:

• Inserimento tramite stage con premio mensile con possibilità di inizio imminente e di continuità
• Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
• Team di lavoro formato e strutturato
• Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
• Interessante pacchetto welfare

La risorsa ricercata dovrà essere automunita e residente in zone limitrofe alla struttura.

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; premio mensile di stage €800. Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.