CAMERIERE/A PIANI

Blu Hotels; Ponte di Legno; In loco; EUR 19.000 - 21.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Interessante pacchetto welfare

Vitto e alloggio

Sconto dipendenti

Descrizione del lavoro

Blu Hotels ricerca un cameriere/a ai piani per la nostra struttura Blu Hotel Acquaseria **** Ponte di Legno (BS). La risorsa si occuperà della pulizia ordinaria delle camere e delle aree comuni, garantendo standard di servizio elevati e discrezione.

Richiesta esperienza nel ruolo, preferibilmente in gruppi alberghieri o catene internazionali; attenzione a pulizia, ordine e lavoro di squadra. Offriamo contratto full-time per stagione estiva con possibile continuità e pacchetto welfare, vitto e

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in alberghi o catene internazionali.
• Conoscenza dei prodotti e delle attrezzature del reparto.
• Forte orientamento a precisione, ordine e pulizia.
• Capacità di lavoro in squadra.

Mansioni

• Pulizie ordinarie delle camere e delle aree comuni.
• Pulizie straordinarie secondo necessità mantenendo standard di servizio.
• Collaborare con il team per garantire ospitalità e igiene.

Conoscenze

Esperienza ruolo

Ordine e pulizia

Lavoro di squadra

Attrezzature reparto

Descrizione del lavoro

Categoria: Produzione e Delivery di servizi: Turismo / Alberghi, Turismo
Luogo di lavoro: Ponte Di Legno

Offriamo il ruolo di CAMERIERE/A PIANI con possibilità di inserimento immediato per nostra bellissima strutturaBLU HOTEL ACQUASERIA **** Ponte di Legno (BS).

VISITA LA NOSTRA STRUTTURA

Presenza professionale ma discreta dedicata alle pulizie ordinarie delle camere e delle aree comuni ed eventuali pulizie straordinarie mantenendogli standard di servizio.

E' la posizione adatta a te se hai:

• Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
• Conoscenza dei prodotti e delle attrezzature del reparto
• Forte orientamento alla precisione, ordine e pulizia
• Capacità di lavoro in team

Completano il profilo: professionalità ed orientamento alla soddisfazione dell'ospite.

Ti offriamo:

• Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento immediato per la stagione estiva in corso e con possibilità di continuità anche durante la successiva stagione invernale
• Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppoalberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
• Team di lavoro formato e strutturato
• Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
• Interessante pacchetto welfare, vitto e alloggio
• Si valutano preferibilmente risorse residenti in zone limitrofe alla struttura.

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello D2;RAL€ 19.000 -€21.000.

Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.