FRONT OFFICE AGENT JUNIOR

Blu Hotels S.p.A.; Castiadas; In loco; EUR 8900 - 11.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage retribuito €800/mese

Descrizione del lavoro

Blu Hotel Brixia cerca un Front Office Agent Junior con possibilità di inserimento immediato presso la struttura di Castenedolo (BS). Lavorerai a stretto contatto con il Capo Ricevimento e l'Ufficio Booking nell'ambito della sede amministrativa, rispettando le procedure e gli standard della catena.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, orientamento al cliente, buone doti relazionali e capacità di lavoro in team; è preferibile una minima esperienza e conoscenza del gestionale

Competenze

• Gradita anche minima esperienza nel ruolo.
• Buona conoscenza lingua inglese.
• Gradita conoscenza di programmi gestionali alberghieri (Opera).

Mansioni

• Collegamento con Capo Ricevimento e Ufficio Booking all'interno della sede amministrativa.
• Rispettare le procedure e gli standard dettati dalla catena.
• Accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti.

Conoscenze

Buona conoscenza lingua inglese

Capacità di lavoro in team

Problem solving

Strumenti

Opera

Descrizione del lavoro

Offriamo il ruolo di FRONT OFFICE AGENT JUNOR con possibilità di inserimento immediato per nostra struttura Blu Hotel Brixia **** Castenedolo (BS).

VISITA LA NOSTRA STRUTTURA

Collaborerai in modo costante con Capo Ricevimento e Ufficio Booking all'interno della sede amministrativa e con gli altri reparti dell'hotel attenendoti alle procedure e agli standard dettati dalla catena.

Sarai una presenza professionale, ospitale ma discreta dedicata all'accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti.

E' La Posizione Adatta a Te Se Hai

• Gradita anche minima esperienza nel ruolo
• Buona conoscenza lingua inglese
• Orientamento al cliente, ottime doti relazionali e comunicative
• Gradita anche minima conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera)
• Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell'ospite

Completano il profilo: capacità di lavoro in team e competenze nel problem solving.

Ti Offriamo

• Inserimento tramite stage con premio mensile con possibilità di inizio imminente e di continuità
• Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
• Team formato e strutturato

La risorsa ricercata dovrà essere automunita e residente in zone limitrofe alla struttura.

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;premio mensile di stage €800.

Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.