Cameriere/a di sala JR

BLU HOTELS S.P.A; Castenedolo; In loco; EUR 9000 - 11.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage retribuito €900/mese

Descrizione del lavoro

Blu Hotel Brixia cerca un Cameriere/a sala junior per inserirsi nel nostro team presso la struttura di Castenedolo (BS). Si richiede presenza professionale ma discreta dedicata all’accoglienza e alla cura degli ospiti, con forte predisposizione al lavoro di squadra.

La posizione prevede inserimento iniziale tramite stage con premio mensile e opportunità di crescita all’interno del gruppo alberghiero dinamico e consolidato ma in sviluppo. È richiesta conoscenza della lingua inglese.

Competenze

• Qualifica/diploma nel ramo turistico alberghiero.
• Gradita esperienza anche minima nel ruolo.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Orientamento alla soddisfazione dell’ospite.

Mansioni

• Accoglienza e cura degli ospiti in sala; collaborazione con il team.
• Garantire un servizio cortese e professionale in linea con gli standard della struttura.

Conoscenze

Inglese

Formazione

Qualifica/diploma nel ramo turistico alberghiero

Descrizione del lavoro

Offriamo il ruolo di CAMERIERE/A SALA JR con possibilità di inserimento immediato per nostra struttura Blu Hotel Brixia **** Castenedolo (BS).

Presenza professionale ma discreta dedicata all’accoglienza e cura degli ospiti e con forte predisposizione al lavoro in team.

E’ la posizione adatta a te se hai:

• Qualifica/diploma nel ramo turistico alberghiero
• Gradita esperienza anche minima nel ruolo
• Flessibilità, serietà e volontà di crescita professionale
• Conoscenza della lingua inglese
• Orientamento alla soddisfazione dell’ospite
• Inserimento iniziale tramite stage con premio mensile
• Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo

Si ricerca risorsa automunita e domiciliata nelle vicinanze della struttura.

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;
Premio di stage mensile € 900.

Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.