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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
BonusX cerca un Account Executive B2B in full remote per guidare lo sviluppo del business insieme ai founder. Non erediti un territorio e non gestisci un portafoglio: sei un founding member della squadra Sales, chiudi in prima persona e hai una quota dell'azienda.
Hai la possibilità di crescere con stock option, premi di risultato e benefit. Contratto a tempo indeterminato, full remote con incontri periodici a Milano.
Full remote · €80k OTE senza tetto · Stock option
Il welfare pubblico in azienda non esiste ancora. Chi lo porta sul mercato, lo definisce.
Sarai il primo Account Executive B2B di BonusX. Non erediti un territorio, non gestisci un portafoglio e nessuno ti consegna un copione: sei un founding member del team. Chiudi in prima persona, lavori fianco a fianco con i founder, scegli chi entrerà nel team Sales dopo di te e lo guidi quando cresce. Hai una quota dell'azienda che stai costruendo.
Tra qualche anno, quando qualcuno chiederà chi ha costruito il B2B di BonusX, la risposta dovrà contenere il tuo nome.
Oltre il 90% delle famiglie non ottiene le agevolazioni pubbliche e il supporto a cui ha diritto. Non per disinteresse: la burocrazia è un labirinto che non parla la nostra lingua. Noi founder l'abbiamo visto da vicino, con troppe persone che perdevano opportunità per colpa di un sistema che non funziona. Abbiamo costruito BonusX per restituirgliele.
Il B2B è appena nato e copre 23.000 dipendenti. Banca Sella, Decathlon, Aeroporti di Roma, C.P. Company, Credem e Il Mannarino sono alcune delle aziende che ci hanno scelto. Finora è cresciuto come un motore founder-led. Adesso serve chi lo trasforma in una macchina.
Vendi. Gestisci le trattative dalla prima call alla firma: demo, proposta, interlocutori, negoziazione, closing. Parli con HR, CEO e decisori di aziende italiane di ogni settore. Apri porte nuove e fai avanzare la pipeline, e il risultato è tuo. Porti BonusX a fiere ed eventi.
Costruisci. Lavori sul playbook con i founder, con i dati alla mano: messaggi, qualificazione, demo, follow-up, obiezioni, lettura del funnel. Definisci come gestiamo la relazione con le aziende e i rinnovi.
Fai crescere le persone. Affianchi i junior in call e in trattativa, dai feedback che servono davvero e li aiuti a diventare venditori più forti. Partecipi alla selezione e all'onboarding dei nuovi BDR.
Chi stiamo cercando
Hai chiuso nel B2B: trattative complete, contratti nuovi, obiettivi chiari. Sai spiegare qual è stato il tuo contributo personale, non solo quello del team.
Sei cresciuto in un team Sales forte e ora vuoi lasciare la tua impronta su qualcosa che è ancora tutto da scrivere.
Ti viene naturale aiutare chi ha meno esperienza. L'hai già fatto, anche in modo informale, affiancando colleghi nelle call e nelle trattative.
Hai la testa da startup. Ti accendi quando il processo non basta e bisogna inventarsi la strada. Ti piace vedere crescere qualcosa che porta la tua firma.
Parli italiano fluente e usi l'inglese in contesti di lavoro.
Se cerchi un ruolo in cui gestire l'esistente, questo non fa per te. Se vuoi essere tra chi l'ha costruito, parliamone: cerchiamo persone affamate, perché lo siamo anche noi.
Cosa trovi